【EPSデジタルシェア株式会社】【週4在宅／東京】インフラプロジェクト推進担当／裁量大／フレックス／7000名規模 EPSグループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)


【週4在宅／東京】インフラプロジェクト推進担当／裁量大／フレックス／7000名規模 EPSグループ


【週4リモート／フレックス勤務／医薬業界のITインフラ推進】

■業務概要：
EPSデジタルシェア株式会社にて、EPSグループ各社のインフラプロジェクト推進を担当していただきます。
安全性と効率化を追求しながら、次世代技術の導入を推進し、グループ全体のITインフラを最適化します。
リモートワークを基本とし、フレキシブルな働き方が可能です。

■職務詳細：
・プロジェクトの計画、スケジュール作成、タスク割り当て、進捗管理
・関係者との交渉・調整、ベンダーコントロール
・新サービスの企画・提案
・インフラ環境の設計、構築、運用

■職務の魅力：
このポジションでは、多様なプロジェクトに携わりながら、次世代技術の導入にチャレンジできます。
裁量が大きく、自身のアイデアを形にするチャンスがあります。
また、リモートワークが可能で、ワークライフバランスが整った環境です。

■目指せるキャリア：
インフラプロジェクト推進担当として、リーダーシップを発揮し、大規模プロジェクトの経験を積むことができます。
将来的には、部門のマネジメントや新規事業の立ち上げにも関与するキャリアパスが目指せます。

■組織体制：
基盤システムサービスセンターには約40名が在籍し、5つのグループに分かれています。
各グループは5～10名で構成されており、協力してプロジェクトを推進しています。

■当社について：
EPSデジタルシェア株式会社は、医薬品開発業界をリードするEPSグループのIT領域を担い、グループ全体の成長に貢献しています。
社員数は293名、平均年齢は44.9歳で、経験豊富なメンバーが揃っています。
安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。

■環境：
OS：Windows Server、Linux系
NW：SASE、NW-Switch、Fire Wall、Proxy、DNS
ツール等：Microsoft Exchange、Microsoft SharePoint
仮想化技術：VMware、VMware-VDI（VMware Horizon）
クラウド：Microsoft365、Microsoft Azure、AWS

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】