正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【熊本市】賃貸仲介営業◆東証スタンダード/年間休日126日/入居率約98%の売りやすさ/転勤無し
~創業以来、連続増収中の安定企業/年末年始、お盆、GWなどの長期休み◎~
\本ポジションの魅力/
◎働き方
年末年始・お盆・GWなどの長期連休時は定休日としているため年間休日126日を実現!
◎ご提案、ご紹介のしやすさ
ご紹介いただくメインの物件は当社企画のLIBTHシリーズ。
新築・築浅、駅近でウォークインクローゼットや宅配ボックスなど人気の設備を兼ね備えた大変人気の物件となりますので、ご紹介しやすいというのが特徴です!
※入居率97.8%(2025年6月時点)
■職務内容:
賃貸管理部にて賃貸仲介営業に携わっていただきます。
お客様へのお部屋紹介から契約まで(ルームアドバイザー)携わっていただく事を想定しています。
■具体的には:
・自社管理物件の入居促進
・他社管理物件の仲介依頼(訪問、電話でのアクション)
・紹介物件のポータルサイトへの登録、掲載
※反響メインの営業スタイルです
※入社直後は、物件登録・確認作業、物件の紹介・案内・申込対応を担っていただく予定です。まずは業務全体の流れを理解いただき、その後一人で対応できるまでOJT形式で丁寧にサポートしていきます。
※物件見学に同行する頻度:1~4件/日(土日祝は同行件数が増えますが、平日は内勤業務が多い状況です。)
■組織構成
配属先部署(水前寺店)には、現在4名が在籍しています。(20代~30代・男性2名/女性2名)
■当社の魅力:
(1)安定した収入
当ポジションは基本給に比重を置いた給与体系です。それに加え、年2回の昇給・賞与、売上実績に応じた報酬(インセンティブ)もございます。不安定になりがちな不動産業界のインセン重視の給与体系とは一線を画し、安定した収入を得られる環境です。
(2)豊富なキャリアパス
マネジメントとしてステップアップしていく道、別職種(コンサルティングアドバイザー等)へキャリアチェンジする等、キャリアパスが豊富です。
(3)連続増収中の安定企業
当社は創業以来、連続増収中です。投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入、企画、設計、施工、賃貸仲介、管理、売却までのサービスをワンストップで提供しています。
(4)就業環境
完全週休二日制、年休126日、残業約20時間とプライベートの充実と両立できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件は本採用時と同条件となります。  | 
            
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> LIBSTORE水前寺店 住所:熊本県熊本市中央区水前寺1-1-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所  | 
            
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 358万円~491万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,500円~263,500円 固定残業手当/月:48,500円~62,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 256,000円~325,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(1月・7月) ■賞与:年2回(2ヶ月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限26,000円/月 ※当社規定有り 住宅手当:上限25,000円/月 ※当社規定有り 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■役職手当(10,000円~50,000円) ■資格手当(5,000円~50,000円) ■深夜勤務手当 ■出張手当 ■社用車 ■社用携帯  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(最長7日取得可能)  | 
            
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/ ■必須条件: ・営業経験をお持ちの方(個人向け折衝経験者歓迎) ■歓迎条件: ・宅地建物取引士取得されている方 ・不動産業界経験者の方 ・賃貸仲介営業の経験がある方  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社グッドライフカンパニー | 
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8 安田第4ビル  | 
          
| 事業内容 | ■事業内容: 不動産投資家様(オーナー様)に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンションの企画・開発(アセットマネジメント事業)と、オーナー様が所有する不動産の運営(プロパティマネジメント事業)を行うサービスをワンストップで提供しています。 ■経営理念:「 GOOD LIFE 」 私たちは、賃貸マンションへの入居者様をお客様、賃貸マンションのオーナー様を、 当社グループ理念に共感し、共に事業を行うパートナーと位置づけ、お客様のことを第一に考えた賃貸マンションの企画開発をご提案しております。 いい住まいの提供を通じ、人々の暮らしを良くすることが当社グループの存在意義であると考え、 お客様、パートナーの皆様、取引先の皆様、そして従業員、当社に関わる全ての人々に「 GOOD LIFE( いい人生 」を送って頂きたいという想いから、 当社グループでは「 GOOD LIFE 」を経営理念として定めています。 ■事業スローガン:「いい住まいは、いい暮らしをつくる。いい暮らしは、いい人をつくる」 いい住まいで、いい暮らしをしていく。住まいを通じて一人でも多くの幸せを生み出していく。 そのことが結果としてすべてのステークホルダー、ひいては社会のためになる。 住まいは人の暮らしに寄り添うものであり、暮らしに関わることはその人の人生に関わることだと考えます。 「いい住まいとは何か」という問いに対しては、もしかすると永遠に答えがないかもしれません。 だからこそ、私たちは、たくさんの人の暮らしと向き合い、その答えを追求し、導き出していきたいと考えております。  | 
          
| 代表者 | 高村 隼人 | 
| URL | http://www.goodlife-c.jp/ | 
| 設立 | 年2008年7月 | 
| 資本金 | 59百万円 | 
| 売上 | 11,435百万円 | 
| 従業員数 | 175名 | 
| 平均年齢 | 29歳(2020年4月現在) | 
| 主要取引先 | - | 
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          一般財団法人あんしん財団
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