正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【神田】施工管理の方歓迎◎自社物件のリノベーション企画※管理職候補◆内勤8割◆年休120日
◇◆コンストラクションチームのマネジメントに経験を活かせる/働き方改善可能/整ったワークライフバランス/年間休日120日/完全週休二日制/ステップ休暇手当など福利厚生も充実◆◇
コンストラクションチームのマネージャー候補として以下の業務をお任せします。
■チームのミッション:
工事と建物メンテナンスで、不動産価値とお客様(入居者様とオーナー様)の満足度を向上させること
■具体的な業務内容:
(1)入居者様からのリクエスト(設備不具合や修繕依頼など)の早期解決
(2)適切な工事提案で、入居率目標(98%)の達成を支え、オーナー様の賃貸不動産経営のサポート
(3)自社仕入れ物件のリノベーション企画、発注、進捗管理
※内勤が8割程度です。
■業務の特徴: 
マネージャーポジションの募集のため、上記チームのミッションをチームメンバーや、他チームメンバー、社外の工事業者さん、入居者様ともコミュニケーションを取りながら進めていただきます。
■配属先組織:
◇配属先のコンストラクションチームは、GM1名、マネージャー1名、メンバー4名の計6名で構成されています。
◇当社の業務の特長として、一般的な不動産管理業務(プロパティマネジメント業務)を契約業務、リーシング業務、修繕工事関連業務と分担制にし、各チームが専任で担当するスタイルです。
■働く環境
◇土日祝または水日祝休み、年休120日でワークライフバランス◎
◇ステップ休暇手当(3年毎に16日間の連続休暇+30万円支給)や、資格取得支援制度等(宅建取得の予備校費用100%負担、宅建士取得お祝い金10万など)、福利厚生も非常に充実しています。
■魅力ポイント:
【事業の成長性】
当社が仕入れ、販売する物件は、1億~5億/棟です。一棟単位で個人富裕層(年収2000万円から1億)の方に販売しています。 一昨年に「新富裕層のための戦略的不動産投資」という書籍を幻冬舎メディアコンサルティングより出版したことで、内容に共感してくださる富裕層(当社の定義では『新富裕層』)の集客が増え、成約件数も大幅に伸びている状況です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
            
| 募集職種 | 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 | 
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田須田町1-1-9 神田須田町スクエアビル5階 勤務地最寄駅:都営新宿/丸の内/千代田線/小川町/淡路町/新御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 | 
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス:東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」1分/東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」1分/都営新宿線「小川町駅」1分/JR山手線「神田駅」4分 <転勤> 無 | 
| 給与 | <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):460,000円~650,000円 <月給> 460,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年収は、ご経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給:12月 ■賞与:年2回(6月、12月) ■決算賞与:年1回(12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限5万円/月) 住宅手当:社内規程あり 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、外部研修、資格取得支援制度 <その他補足> ■役職手当 ■企業型確定拠出年金(DC)有 ■社員旅行 ■従業員持株会推奨金 ■定期健康診断 ■慶弔給付制度(結婚祝金、出産祝金) ■その他資格合格お祝金制度 ■ステップ休暇手当(3年毎に10日間の連続休暇+30万円支給) | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休二日制(土日祝)※もしくは水日祝 祝日(特別休暇付与)、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、GW休暇、ステップ休暇(3年毎に10日間の連続休暇+30万円支給) | 
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・施工管理経験 ・社内マネジメント経験 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社プラン・ドゥ | 
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-1-9 神田須田町スクエアビル5F | 
| 事業内容 | 【会社紹介】 新富裕層に対する資産形成、運用サービス、コンサルティングを行っている不動産会社です。 中古一棟モノ収益マンションを専門に扱い、仕入れ、商品化し、新富裕層にコンサルティングを通じて販売、その後の管理までをワンストップで行っています。 資産1億を超える富裕層人口は、日本は、アメリカに次いで世界第2位となっており、年々増加を続けています。 しかし、そういった富裕層の投資に特化した不動産会社は少なく、 弊社は、ターゲットを明確に絞り込んでいるが故の専門性の高さを強みとしています。 現状、従業員約50人、売上45億というところから、2028年までに200人、400億の組織を目指した成長局面にあります。 少数精鋭の組織ですので、財務・経理を横断的に経験できます。 また、急成長中ですので、体制構築、仕組み作りなど裁量権の高い業務をお任せいたします。 | 
| 代表者 | - | 
| URL | https://www.plan-d.co.jp/ | 
| 設立 | 年2003年4月 | 
| 資本金 | 10百万円 | 
| 売上 | 4,447百万円 | 
| 従業員数 | 58名 | 
| 平均年齢 | 31歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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          ジェコス工事株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
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