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正社員
掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【ネットワーク運用・保守エンジニア】障害対応~セキュリティまで幅広く担当
■業務内容:
お客様先のネットワーク・セキュリティ基盤(Juniper、Palo Altoなど)の運用・管理から、IP電話システムのサポートまで、幅広い技術でお客様のビジネスを支えます。障害対応や再発防止策の検討・実施を通じて、より強固なITインフラを構築・維持していきます。
■具体的には:
(1)Juniperネットワーク機器の運用・保守
・Juniperルーター、スイッチの監視、設定変更、トラブルシューティング
・OSアップグレード、パッチ適用
・ルーティングプロトコル(OSPF、BGPなど)の管理
・VPN接続の構築・維持
(2)Palo Alto次世代ファイアウォールの運用・管理
・Palo Altoファイアウォールの監視、ポリシー設定、ログ分析
・脅威防御(IPS/IDS、アンチウイルス、URLフィルタリングなど)機能の管理
・VPN接続の構築・維持
・GlobalProtectなどのリモートアクセスソリューションの運用
(3)F5 BIG-IPの運用・管理
・BIG-IPの監視、設定設定、ログ分析
・OSアップグレード、パッチ適用
・Proxyの運用・管理
・VPN接続の構築・維持
(4)IP電話システムの運用・サポート
・IP電話(VoIP)システムの監視、設定変更、トラブルシューティング
・PBX(Private Branch eXchange)機能の管理
・音声品質の監視と改善
・ユーザーからの問い合わせ対応、アカウント管理
(5)ネットワークインフラ全般の監視とトラブルシューティング
・ネットワーク機器、サーバー、回線などの監視ツールを用いた常時監視
・障害発生時の原因特定、復旧作業、再発防止策の検討・実施
・パフォーマンス監視と最適化
(6)セキュリティ対策の実施と管理
・ネットワークセキュリティポリシーの策定と実施
・脆弱性診断、セキュリティパッチの適用
・アクセスログの監視と分析
(7)ドキュメンテーション作成と更新
・ネットワーク構成図、設定情報、運用手順書などの作成と維持
・変更管理プロセスの実施
(8)ベンダーとの連携
・機器の導入、保守、トラブルシューティングにおけるベンダーとの協力
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:30 フレキシブルタイム:8:00~10:00、16:30~20:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 顧客先(東京) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(神奈川) 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ■補足:東京/赤坂で就業予定(クライアント先への常駐勤務となります) ※ 障害対応などで東陽町、横浜市へ対応に出向くことあります。 <転勤> 無 転居を伴う転勤はありません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,500円~270,000円 固定残業手当/月:62,500円~90,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・前給・スキルなどを考慮のうえ優遇します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月50,000円 家族手当:配偶者月10,000円、子1人あたり月7,500円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中退共退職金 <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励金 ■プログラミング【SAS】研修(SAS社公認講師による研修、自社オリジナル研修) ■IT基礎スキル研修(eラーニング受講し放題) <その他補足> ■有給休暇の権利消滅1日分につき、1万円を特別支給(毎年6月) ■慶弔見舞金 ■確定拠出年金制度 ■住宅取得補助制度(ローンで住宅を購入した際に支給) ■入社時転居支援制度 ■奨学金返済支援制度 ■服装自由 ■社内イベント(お花見など/出欠自由) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW、夏季休暇(7月~9月の間で3日間)、年末年始休暇(12/29~1/4)、慶弔休暇、有給休暇(6カ月後に最大10日付与 ※入社時期による)、産前・産後休暇(取得実績有)、育児休暇(取得実績有) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記どれか一つでも当てはまる方 ・ネットワーク運用・保守の実務経験(3年以上が望ましい) ・Juniperネットワーク機器(Junos OS)に関する知識と実務経験 ・Palo Alto Networks製品に関する知識と実務経験 ・IP電話システム(VoIP)に関する知識と実務経験 ・TCP/IP、ルーティングプロトコル、VPNなどのネットワーク基礎知識 ・ネットワーク監視ツール(Zabbix、Nagiosなど)の使用経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ネイチャーインサイト株式会社 |
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所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1-16-8 GEEKSAKIHABARA7F |
事業内容 | 【事業内容】 ◆データエンジニアリング:データマイニング技術を活用し、「見える化」から「予見力」を備えたBIシステムを提案 ◆データアナリティクス:機械学習、統計、計量経済学に精通したアナリティクス力と環境に左右されないデータエンジニアリング力により、お客さまにとって最大限の価値を生み出すデータを提供 ◆SFA/CRM:世界的シェアを誇るCRMプラットフォーム「Salesforce」を使用したビジネス・営業の基盤と指針の作成から、BI・BAの分野まで一貫して課題を解決し、事業の成功へと導く ◆DATA Steward:二次データとインハウスデータを活用し、目的からデータ定義を設定、適切なデータを取得してレポート化。高度なスキルと豊富な経験を活かし、様々なご要望に対応 ◆Cloud ERP:世界No.1のクラウドERPシステム「Netsuite」の導入により、業務プロセスの最適化・ワークフローの可視化などを短期間で実現し、従来のERP導入に比べて初期コストや維持コストを削減することを可能 ◆テキストマイニング:自然言語処理の技術により、大量の文書内に埋もれた知見を掘り起こし、業務の最適化・効率化につなげる仕組みを提案 現在、ネイチャーインサイトのビジネスは主に、データアナリティクスを用いて顧客の課題発見から解決までを一連でサポートする業務や、クライアント先でデータ加工から解析までを支援するオンサイトサポート、BIツールを使用してレポーティングシステムを開発する事業などを展開しています。 ■組織風土: 少数精鋭の企業ですが、社風はアットホームであり、社員同士の交流も盛んです。同社は人員の定着や人材を大切にするという点を重要視しており、過度な労働環境にならないよう配慮した案件獲得や人員配置、モチベーション管理、オフィス環境整備を徹底しています。教育・研修を充実させ、中途採用でも未経験からSASエンジニアを育成ししっかりと育て上げている、優良企業です。 |
代表者 | 代表取締役 大宮 洋一 |
URL | https://www.n-insight.co.jp/ |
設立 | 年1994年1月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 207名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | ◆メガバンク ◆外資系製薬会社 ◆スカパーJSATグループ ◆大手印刷会社グループ …等、有名企業との取引多数! 《参加団体》 一般社団法人データサイエンティスト協会 データアントレプレナーコンソーシアム (文部科学省 データ関連人材育成プログラム) |
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