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【株式会社NEWOLD CAPITAL】【渋谷】ドキュメントスペシャリスト(企業概要書作成)◆取締役直下所属/財務経験者歓迎/フレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社NEWOLD CAPITAL 求人更新日:2025年10月9日 求人ID:38872388
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)


【渋谷】ドキュメントスペシャリスト(企業概要書作成)◆取締役直下所属/財務経験者歓迎/フレックス


■業務内容:
・譲渡企業の企業概要書作成(70%)
・社内メンバー作成資料の校正・校閲・ブラッシュアップ(20%)
・社内フォーマットの整備・運用(5%)
・その他(5%)

■企業概要書について:
企業概要書とはM&Aの譲渡企業を譲受企業(いわゆる買い手)に紹介する際に用いられる会社の紹介資料です。
M&Aのプロセスにおいては必須の資料で、その後のM&Aの成約率や生産性を左右する重要な資料となります。

内容としては譲渡企業の概要、事業、財務、不動産、組織人事などをまとめたもので、PowerPointで30ページ~50ページ前後で作成します。
個人の作業としては、受領資料、インターネットで調べた情報、譲渡企業にヒアリングした内容などを踏まえて、所定のフォーマットに情報を整理した上でアウトプットします。その際に、市場のリサーチやExcelによるデータ分析、PowerPointによるスライド作成等を行います。

ここで大切なことは、情報を正確に伝えること及び企業の魅力を伝えることであり、そのために表・グラフ・写真・イメージ図などを用いて表現する工夫が求められます。また、譲渡企業の業界によって伝えるべき情報は異なるため、業界特有の掲載事項なども存在します。

最終的には、上席者およびM&Aアドバイザーと意見を出し合いながらブラッシュアップして完成させます。

■ポジションの魅力:
~数多くの経験を積めて、思う存分スキルを発揮できる環境です~
業務を通じて、様々なビジネスを深堀りする力、財務会計を深く理解する力、PowerPoint・Excelスキル等の向上が見込まれ、今後のキャリア形成に役立ちます。現時点では毎月10件前後の企業概要書作成業務が見込まれており、数としても十分な経験を積んで頂けます。
また、業務の中でいわゆる単純作業については、チーム内に別の専任者がおりますので、ご自身はできる限り知的労働やクリエイティブな業務に注力頂けます。(なお、業務量が増えてきた場合にはもちろん追加採用等を検討しますので、その点はご安心ください)

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、16:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-11-5 クロスオフィス渋谷メディオ
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,242円~434,294円
固定残業手当/月:106,425円~149,040円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,667円~583,334円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の給与・実績等を考慮した上で当社規定に基づき決定いたします。
※条件により半期ごとのインセンティブ有り
■昇級/昇格:年1回(1月)※営業成績に加え、360度評価を活用し、定性、定量を併せた評価を実施しています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得補助制度

<その他補足>
■各種社会保険完備
■産休/育休制度
■慶弔見舞金
■インフルエンザ予防接種補助金
■定期健康診断
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇12/30~1/4、夏季休暇7~8月の間で2日、年次有給休暇(半日有給休暇取得可能)、入社時特別休暇(3日間付与)、創立記念日休暇(6/10)、慶弔休暇、産休・育児休暇、ペットの忌引休暇等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
◇スキル
・財務諸表に関する基本的な知識
・Excelを用いたデータ集計、表作成、グラフ作成能力
・PowerPointを用いた資料作成能力
・論理的思考力及びドキュメンテーション力
◇経験:以下いずれか1つ以上
・監査法人、会計事務所、税理士事務所、コンサルティング会社での補助、サポートスタッフ経験(1年以上)
・経理部又は財務部での実務経験(1年以上)
・経営企画部での事業計画作成、計数管理経験(1年以上)
・金融機関(法人部門・マーケット部門など)での勤務経験(1年以上)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社NEWOLD CAPITAL
所在地 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-11-5
クロスオフィス渋谷メディオ
事業内容 ”「企業・人・地域」の成長を通じて、次世代の幸せを増やす。”
これが私たちの志です。

私たちは、大手M&Aコンサルティング会社でのM&A支援業務を通じて、「OLD(これまでの歴史)」と「NEW(実現したい未来)」の両方に寄り添う支援の重要性を実感してきました。
今の日本では、中小企業を取り巻く環境が厳しさを増し、地域格差も広がっています。この状況を打開するには、一社一人が成長できる環境が不可欠です。

私たちは、企業・人・地域の持続的成長を支援する“真の成長戦略ファーム”として挑戦を続け、得た資本を地域や教育に再投資することで、社会に還元し、次世代の幸せの創出に貢献します。

◆事業内容◆
M&A実行支援事業を基軸に経営幹部人材紹介事業、エキスパート活用ソリューション事業を展開しております。
~M&A実行支援事業~
 M&A仲介、FA(ファイナンシャルアドバイザリー)サービス、戦略コンサルティング(企業価値向上の成長支援をするVALUE UP Program、譲受企業様との戦略的な買収アプローチの設計)などを提供しています。M&Aはあくまでも選択肢の一つとし、お客様の「成長」をトータルサポートします。

~経営幹部人材紹介事業~
 経営人材やマネジメント人材に特化した人材紹介サービスを行っています。当社は、M&A事業を母体としているため、投資ファンドの投資先企業やストロングバイヤーの子会社などの独占求人を保有しており、他の人材紹介会社様にはない価値を提供いたします。

~エキスパート活用ソリューション事業~
 経験豊富な弊社コンサルタントがご面談を通じて、クライアントの経営課題の抽出から解決までをシミュレーションいたします。さらに、卓越した専門性と圧倒的な執行力を備えたCxOクラスのエキスパート(Executive)をマッチングし、企業価値の向上を実現するサービスです。
代表者 -
URL https://newold.co.jp/
設立 年2022年6月
資本金 300百万円
売上 -
従業員数 70名
平均年齢 32歳
主要取引先 -
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