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【イオンマーケティング株式会社】【イオングループ】教育・採用担当◆教育体系・内定後フォロー施策立案など◆リモート可◆年間休日125日【転職支援サービス求人】(正社員)

イオンマーケティング株式会社 求人更新日:2025年10月9日 求人ID:38872658
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)


【イオングループ】教育・採用担当◆教育体系・内定後フォロー施策立案など◆リモート可◆年間休日125日


◇◆イオングループ×事業拡大中の急成長企業/会員数約9,000万のWAON POINT/大手グループ手厚い福利厚生制度あり◆◇

■業務概要:
当社の事業成長を支える人材育成機能を高め、より強い採用につなげていくための人材育成・採用業務をお任せします。
※神田にサテライトオフィスがありますが、基本的に海浜幕張本社に出社いただきます。

■業務詳細:
<企画業務>
◇経営陣への提案資料作成
◇教育体系の立案(そのための現状分析・外部情報の収集)
◇教育施策の企画から効果検証までのPDCAを回す
◇スキルマップ・CDP等作成と運用

<運用業務>
◇研修の事務局業務(募集・研修主催企業事務局との窓口・参加者の受講環境整備や案内業務)
◇昇格試験の作成・実施
◇教育関連経費支払い対応(予算管理)

<採用業務支援>
◇入社予定者の内定後フォロー施策の企画と実施
◇入社オリエンテーションの実施(事務局、関連部署との調整、当社会社説明の実施)
◇採用面接事務局

<その他>
◇Zoom、AStP、Udemy、HRMOS等関連システム・ツールの管理運用

■魅力:
マーケティング、コンサルティング、IT、データアナリティクス、プロジェクトマネジメントなど、事業において各種の専門性が求められるため、人材育成の内容も多岐に及びます。
専門性を要する事業内容であるため、個々人の”成長”が今後の事業成長に大きく影響するため、やりがいがあります。

■入社後のイメージ/キャリアパス:
希望に応じて、キャリア開発の専門家/人事企画業務やその他人事部門へのジョブローテーション/親会社やG他社の人材育成部門/マネジメント志向であれば、人事部門内での管理職/その他当社内・G内各社での新たなキャリアへのチャレンジ機会もございます。

■当社の特徴:
当社のWAON POINT会員は約9,500万人にも及びます。会員一人ひとりの顧客データに、当社独自の購買履歴に基づいた生活属性・志向性など全150項目以上を掛け合わせ、スコア化することで、顧客側にとってもよりニーズにあった情報を入手でき、メーカー側にとってもより販売戦略に基づいたマーケティング支援の実現が可能となっています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更:なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細1>
イオンタワー5F
住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー5F
勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
KANDA SQUARE サテライトオフィス
住所:東京都千代田区神田錦町二丁目2番地1 KANDA SQUARE
勤務地最寄駅:都営新宿線/小川町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
給与 <予定年収>
550万円~740万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回+業績賞与年1回(業績賞与/5月支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子女教育手当
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心となります。


<その他補足>
■社内昇給資格制度
■グループ会社の店舗での買い物での従業員割引
■各種団体保険
■共済制度
■入社1年後に時短勤務も申請できる制度あり
■長期休暇制度:年間20日間/自身の希望する時期に分割して取得
■看護休暇:年間5日間
■試用期間終了後、総合共済会(イオングループグッドライフクラブ)利用など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※原則、土日祝休み
※一斉休日ではなく、夏期、年末年始、GWなど自分で年間スケジュールを組み、計画的に長期休暇/有給休暇を取得します。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人材育成/教育担当としての業務経験3年以上
・教育体系の構築、研修の企画/実施、昇格試験の企画/運用等の実務経験
・考えや概念を適切に文章化/図示できる方
・Excelでの基本的な表計算スキル(vlookup/ピボットテーブ、新たな集計方法を自分で調べて活用できる方)

■歓迎条件:
・ITやマーケティング企業での人事企画/採用部門での業務経験
・人事管理ツールの利用経験
・部長/役員クラスへ直接企画提案や調整/交渉をした経験
・人材育成関連資格
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 イオンマーケティング株式会社
所在地 〒261-8515
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
イオンタワー19F
事業内容 ■同社の特徴:
同社は、イオングループにおけるマーケティングを実践する戦略子会社として発足しました。
2016年6月より、「お客さま一人ひとりまで細分化されたニーズを捉え、様々なサービスを提供するプラットフォーム」として、共通ポイント事業をスタートしました。
今後はWAON POINTを通じて、ポイントプログラム運営、マーケット情報の分析調査、会員・POS情報を組み合わせた分析サービス、分析に基づく最適なプロモーション提案、の4つのサービスを柱とし、事業会社様の業績向上まで繋げるマーケティング支援を行ってまいります。

■事業内容:
WAON POINT運営、マーケティングリサ―チ、会員・POS情報を組み合わせた分析サービス、分析に基づく販促サービスを行っています。
(1)ポイント事業…「家族や地域社会とつながり、健康生活も応援するポイント」をコンセプトに、新たな共通ポイントサービス「WAON POINT」サービスを提供します。
(2)マーケティングリサーチ…生活者が多様化する中で、ポイントプログラムをベースに、様々なデータを活用したソリューションを提供し、皆のデマンドクリエーションに繋がるマーケティングを支援します。
(3)分析サービス…日々生み出される大量のデータを読み解き、「顧客起点での売場最適化」を実現します。
(4)販促サービス…多種多様なデータを連携したプラットフォームを構築し、業態・企業に合わせた販促メニューの提供を通じて売上増を支援します。
代表者 -
URL http://www.aeonmarketing.co.jp/
設立 年2009年7月
資本金 400百万円
売上 -
従業員数 164名
平均年齢 42歳
主要取引先 -
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