【株式会社アップルワールド】【西新宿／在宅可】労務リーダー◆プライム上場じげんG◆旅行・宿泊業界特化企業◆土日祝休◆年休124日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)


【西新宿／在宅可】労務リーダー◆プライム上場じげんG◆旅行・宿泊業界特化企業◆土日祝休◆年休124日


【日本最大級のホテル予約プラットフォームを提供／東証プライム上場グループ／フレックス／リモートワーク有】

■業務内容：
労務リーダーとして実務の最前線に関わりながら、将来的にはチームや仕組みを牽引する役割を担うポジションです。

■業務内容：
・労務管理（勤怠、給与計算、年末調整、社会保険手続きの最終確認）
※給与計算・社保の手続きはアウトソースしているため、アウトソース先との調整、最終確認がメインです。
・入退社手続き（SmartHR使用）
・休職、復職対応
・従業員の働きやすい職場環境の企画・施策実行
・労基署・社労士対応、行政対応、産業医連携
・年間労務スケジュールの策定・運用
・社内トラブル・労務リスク対応（労使問題・メンタルヘルス対応など）
・衛生委員会の運営
・電話・受付対応　など
ゆくゆくは就業規則・社内規定の整備・改定等もお任せします。
※配属は総務人事グループです。組織の状況に応じて、一部総務業務をサポートいただく可能性がございます。

＜使用システム＞
・SmartHR／ジョブカン勤怠／サイボウズ／クラウドサイン／Google Workspace

■組織構成：
管理部は10名（部長・副部長含む）で構成されています。配属になる総務・人事グループにはマネージャー1名（40代女性）、メンバー1名（30代男性）、出向社員1名が在籍しております。今回ご入社いただく方にはチームリーダーとしてメンバーを牽引いただきたいと考えています。

■キャリアプランについて：
・まずは実務を担いながら、法改正対応や就業規則改定、システム刷新などのプロジェクトを通じて専門性を磨けます。
・将来的には社労士資格を取得し、労務のスペシャリストを目指す、総務・法務領域にも挑戦し、管理部門のゼネラリストを目指す、経営に近い立場で組織運営に関わるなど、多彩なキャリアパスを描ける環境です。

■就業環境：
・リモートワーク・フレックス制度を導入しており、柔軟な働き方を選択できます。リモートワークは週1～2回程度の運用です（ただし、試用期間中や繁忙期などは出社が必要な場合があります）。服装も自由です。
・平均残業時間は20～30時間です。

変更の範囲：当社における各種業務全般

【チーム／組織構成】