【三協フロンテア株式会社】【高崎】反響型法人営業◆土日祝休・年休126日／ノルマなし定期昇給／賞与4.5ヶ月／スタンダード上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)


【高崎】反響型法人営業◆土日祝休・年休126日／ノルマなし定期昇給／賞与4.5ヶ月／スタンダード上場


～ハウスメーカーや建設不動産業界経験歓迎／売上500億超・社員1500名以上の優良大企業／環境にも社会にも優しい◎可能性∞な「ユニットハウス」のリーディングカンパニー／反響メインの法人営業／ノルマなし定期昇給／転勤なし・土日祝休・年休126日／平均勤続年数12年～

＼こんな方へ／
◎商品力がある商材を扱いたい、世に広めたい
◎ビジネスを通して、顧客や社会に貢献したい
◎安定・安心の環境で、営業としてスキルアップしたい

■業務内容
展示販売場へ来訪されたお客様へ、ユニットハウスの提案営業をお任せします。
お客様はゼネコンや代理店などの法人が中心となります。
・展示場での製品のご紹介
・実際の設置に関わる現地視察、工事フォロー

慣れてきたら、当社が運営するトランクルームの店舗管理や、代理店営業など業務の幅を広げていただきます。

＜ユニットハウスとは＞
折り畳み・変形・持ち運びが可能、工場生産のため少人数短期間で設置可能、再利用も可能な「モバイルスペース」です。
これらの特性を活かし、事務所や店舗、公共施設、イベントなど様々な用途で使用されています。
リユース可能だから環境にやさしく、少人数・短工期だから建設業界の職人不足問題にも貢献。
また、開業リスクを低減しつつ、こだわりが実現できることから、カフェ・花屋・パン屋・美容室など、多くの方の「夢」を叶えています。

■入社後
入社後は既存メンバーが手厚くフォローします。ユニットハウスの知識０スタートの方がほとんどなのでご安心ください。
まずは業務になれていただき、ゆくゆくは管理職なども目指していただけるポジションです。

■特徴
・個人ではなく、チームで業務を進めていくスタイルです。案件数や出来に応じてのノルマなどは一切なく、安定昇給・昇格があります。裁量を持ちながらも安定した生活を送りたい方にはぴったりの環境です。
・平均残業時間は30時間以下、平均勤続年数も約12年と、長く安心して働くことができます。土日祝休、有給も取得しやすい環境のため、年休も126日です。
・資格手当や研修制度があり、スキルアップに応じた待遇が充実！家賃1万円の社員寮や住宅手当、食事補助などもあり、勤務に付随する負担を軽減します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】