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正社員
掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【未経験歓迎】パートナー調整・契約業務◆SCSKグループ・住宅手当・福利厚生◎/フレックス/2304
●大手SCSKグループ/過去最高売上高更新中/大手企業中心に取引実績約1100社
●完全週休二日制&フレックス&在宅勤務有の環境で安定のワークライフバランスを実現
●賞与実績5.3か月&住宅手当&退職金等、福利厚生充実
■業務概要
管理部門である事務統括部にて購買事務サービス業務全般を担当頂きます。
具体的には下記業務を行って頂きます。
〇購買事務業務
パートナー様との調整業務/派遣契約・業務委託契約に関わる契約事務、コンプライアンス対応/チーム内マネジメント/業務改善等
各事業部からのビジネスパートナーに関する契約業務や要望を受け、ビジネスパートナー様と調整を行っていただきます。
※事務対応は派遣社員の方にお任せしております。
※パートナー会社の選定は別部署がになっております。
社内外様々な方とコミュニケーションをとり、柔軟に対応することが求められます。
ルーティン業務は派遣社員の方にお任せし、その管理を中心にお任せします。
課長1名(女性)、メンバー3名(女性)、派遣社員5名の組織です。
■ポジションの魅力
(1)幅広い業務を経験できる
法令に併せた業務フローの構築や業務改善等、企業の成長に合わせて今後も様々な業務が発生し、多くの業務に関わることができます。
エクセルで行っていた業務のRPA導入や各地域別々で行っていた業務を東京に集約させるような組織改善なども過去行われています。
※業務委託契約フローのシステム化も進めており、そこの業務改善に携わっていただくことも可能です。
(2)様々なバックボーンの方が未経験で入社しております。
例:元メーカー営業/元エンジニア/元人材派遣業界営業等
■働きやすさ
住宅手当があり、所定労働7時間45分、コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制や、在宅勤務により働きやすさを実現しています。
育休や結婚休暇、介護休暇、看護休暇もあり、平均有給休暇取得率は13.6日/年 (23年4月~24年3月実績)、年休125日予定となっているため働きやすい環境です。
確定拠出年金・確定給付年金制度、SCSKグループ健康相談室、産前産後休業制度(産休育休復帰率ほぼ100%)、育児休業制度、介護休暇制度、法人会員利用施設多数、社内クラブ制度などの制度もあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル9F 勤務地最寄駅:JR総武線/水道橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~325,750円 <月給> 224,000円~325,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 2023年度実績:5.3ヶ月(夏季:2.8ヶ月、冬季:2.5ヶ月 夏冬合計月数) ■昇給:年1回 ※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:月26,000円~※条件に応じ変動 寮社宅:社宅あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■自己研鑽奨励金制度(5,000~500,000円) ■英語学習支援制度 ■ベリサーブITスキルアップ支援制度(VIT) ■その他年間130回以上の研修を実施 <その他補足> ■確定拠出年金・確定給付年金制度 ■SCSKグループ健康相談室 ■産前産後休業制度、育児休業制度、介護休暇制度 ■法人会員利用施設多数、レクリエーション、社内クラブ制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇:初年度は入社月に応じて4~14日、入社月から取得可能。次年度は15日付与。以降1年ごとに1日増加、最大20日。平均取得13.6日/年(23年4月~24年3月) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<業界未経験・職種未経験歓迎> 下記いずれかのご経験: ・人事経験 ・営業または営業事務経験 ※何かしらのリーダー経験がある方は歓迎です。 ■歓迎条件: ・業務改善経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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