正社員
掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
総務※事務局運営・CSRなど裁量◎東証STD上場/酒類販売「カクヤス」など6つの子会社◆年休120日
【上場企業の総務に携わる/会社経営の中核として業務推進するやりがい◎/東証スタンダート上場・酒販トップクラスの安定基盤/ビジネス好調で業績拡大中】
■職務内容:
当社の総務部・総務課のメンバーとして幅広い業務をお願い致します。事務局運営等の総務業務から、CSRやBCP、SDGsやサステナビリティといった業務まで、裁量権をもって業務を推進頂けるやりがいのあるお仕事です。
・文書管理
・株主総会対応
・委員会の事務局運営(事務局長としての対応)
・車両管理(事故に伴う保険会社とのやりとりまで)
・許認可管理(免許管理等)
・物件管理
・行事運営
・CSR、BCP、SDGS、サステナビリティ関連業務
■ポジションの魅力:
・幅広い経験を積め、管理部門のゼネラリストも目指せるポジションです。
・人と繋がりを大切にしながら皆で前進していこうという社長の考えもあり、多くの他部署と連携しならが経験値を増やすことができます。
・物流センターやコールセンターも自社で運営している背景から、アウトソースしている業務が少なく、自社業務に幅広く携われる環境です。
■配属組織:
総務部の中に総務課と拠点管理課があり、今回は総務課の所属となります。管理者含め10名の社員・アルバイト2名が在籍(年齢層は4~50代の方がメイン)
※中途の方も社歴が長い方が多く、長期的な就業が叶う環境です。
■こんな方を求めています:
・幅広い業務を厭わず、やりがいを持って業務を推進できる方
・自分のやり方に固執せず、柔軟で臨機応変な対応力のある方
・わからないことも前向きに推進でき、業務を滞留させない方
※売り上げのチャネルがBtoBもBtoCもあり、最終的には総務に集約されるため幅広い業務を担っている背景がございます。
■企業の特徴:
「なんでも酒や」の事業名の「なんでも」とは、お客様のご要望に「なんでも」応えたいという、当社グループを意気込みや覚悟の表れです。 カクヤスの想いとは、「いつでも・どこでも・どれだけでも」「お客様が必要とされるものを、ご要望にそった形態で」お届けすることです。 お客様に一番便利だと感じて頂けることを願い、「お酒を中心とした流通のインフラ」となることを経営方針として掲げております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都北区豊島2-3-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北線・地下鉄南北線/王子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ご本人がご希望される場合は柔軟にご対応頂けます 【就業場所の変更の範囲:会社の定める営業所】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 501万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,100円~310,300円 固定残業手当/月:62,300円~74,700円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 328,400円~385,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験を考慮の上決定 ※固定残業代を超える労働の際は超過分を別途支給 ※賞与は等級ごと(G1~G6)に基準賞与額を支給(一等級内の基準賞与額は同一金額) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給 家族手当:配偶者1万円、子5千円(一人当たり18歳まで対象) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:前払い制度(稼動分のみ)または確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■酒の海外研修 ■通信教育制度、資格取得制度 <その他補足> ■慶弔制度 ■育児休暇制度、介護休暇制度 ■資格取得支援制度、財形制度、社員持株制度 ■提携保養所、提携ホテル ■社員割引制度 ■産休育休制度(取得実績あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、特別休暇(結婚、出産、育児、介護、慶弔等) 有給休暇は入社日に付与:4~9月入社10日/10月入社6日/11月入社5日/12月入社4日/1月入社3日/2月入社2日/3月入社1日付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社での総務業務経験(CSR、BCP関連の業務経験/許認可管理の知識尚可) ■歓迎条件: ・小売業界や多店舗展開している企業での就業 <業界未経験歓迎> |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ひとまいる |
|---|---|
| 所在地 | 〒114-0003 東京都北区豊島2-3-1 |
| 事業内容 | 2019年12月23日に東証二部(現東証スタンダード)への上場を果たし、急成長中の企業です。 2020年中には3社のM&Aを果たし、今後グループ企業としてさらに幅広く展開していきます。 「なんでも酒や」の事業名の「なんでも」とは、お客様のご要望に「なんでも」応えたいという、当社グループを意気込みや覚悟の表れです。 カクヤスの想いとは、「いつでも・どこでも・どれだけでも」「お客様が必要とされるものを、ご要望にそった形態で」お届けすることです。 お客様に一番便利だと感じて頂けることを願い、「お酒を中心とした流通のインフラ」となることを経営方針として掲げております。 当社グループの事業の核は、業務用向と個人向のお客様に対する酒類の販売になります。 一般的な酒類販売業者は、業務用向販売と個人向販売の手法の違いから、業務用向販売に特化または個人向販売に特化する形で事業運営を行っておりますが、 当社は両方のお客様に対し販売を展開することで、商圏エリアの配達量を増加させ、短時間でお届けできるよう効率的な配達サービスの実現を目指しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kakuyasu-group.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年6月 |
| 資本金 | 64百万円 |
| 売上 | 129,400百万円 |
| 従業員数 | 1,804名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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