正社員
掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
COO補佐◆事業オペレーションやプロジェクト管理など/健康長寿社会を目指すスタートアップ/土日祝休
■業務内容:
COOの右腕として、研究・D2C・コーポレートを横断し、事業全体を前進させるオペレーション設計・実行を担っていただきます。具体的には、事業オペレーションやプロジェクト管理(約40%)、経営管理(予実や契約・購買フロー整備:25%)、コーポレート業務補助(採用・労務・総務:15%)、D2C事業支援(EC運用やCS体制づくり:10%)、広報・IRや助成金対応補助(10%)などを想定しています。事業の進捗に応じて柔軟に業務範囲が変動します。
■入社後について・業務の流れ:
入社後1~2週間は現状のプロジェクト整理や会議体の見える化に取り組み、1か月以内に担当プロジェクトのKPI設計や定例会議の運営をお任せします。2~3か月後には、COO不在時の意思決定支援やリスク管理を含め、自走できる状態を目指します。標準的な1日は、午前に全社横断のアジェンダ整理や会議、午後に数値管理や資料作成、夕方にレポート・翌日の段取りといった流れです。OJTを中心に、COOとの1on1や定例レビューを通じてサポートします。
■業務の特徴:
研究と事業を両輪で展開する当社において、仕組みを整備することで確実に成果が前進する実感を得られるやりがいがあります。一方で、情報の学際性や不確実性が高いため、スピードと丁寧さを両立する難しさもあります。
■組織構成:
スタートアップである当社のメンバーは6名(うち女性2名)であり、全員が緊密な連携の下で業務を遂行しています。今回は、COO直下での横断的ポジションとなり、経営陣・研究・プロダクト・コーポレートと密接に連携し、経営陣5名と近い距離で意思決定に関わる環境です。組織は少数精鋭でスピード感があり、科学的根拠と事業仮説を行き来しながら成果を形にしていく文化があります。
■キャリアパス:
入社後6~12か月で複数プロジェクトを統括し、1~2年でオペレーションマネージャーや事業推進リードとして活躍いただくことを期待しています。将来的にはCOO室長や事業部COO相当の役割を担う可能性もあります。研究と事業を橋渡しするプロジェクトマネジメント能力、意思決定を支える設計力、大学・製薬・知財・D2Cなど多様なステークホルダーと協働する経験が得られます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京大学南研究棟アントレプレナーラボ 住所:東京都文京区本郷7丁目3-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・賞与:なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12/29~1/3) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社会人経験3年以上 ・事業会社やスタートアップにおけるプロジェクト推進/オペレーション改善/経営企画・事業企画のいずれかの実務経験 ・基本的な数値管理スキル(Excelやスプレッドシートを用いたKPI/予実管理) ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図れる力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TIME TRAVELER株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒111-0055 東京都台東区三筋2-3-2 2F |
| 事業内容 | ■事業内容 TIME TRAVELER株式会社は、2024年に設立された研究開発型スタートアップで、東京大学定量生命科学研究所の秋山徹特任教授の研究成果を基盤に、不老長寿の実現を目指しています。 同社は、がんや老化に関わる遺伝子の特定とそのメカニズム解析を通じて、革新的な治療薬の開発に取り組んでいます。 ◎創薬事業:がん細胞やがん幹細胞の造腫瘍能に関与する遺伝子、老化を促進する遺伝子を標的とした抗がん薬・抗老化薬の研究開発。 ヘルスケア製品開発:植物・藻類・微生物由来のエクソソームを活用した健康食品や化粧品の開発。ヒト由来ではなく自然由来の素材を用いることで、安全性と効果の両立を図っています。 構造生物学を活用した創薬:東京大学濡木研究室との連携により、クライオ電子顕微鏡を用いた高精度な構造解析を実施。抗体と標的分子の複合体構造を解析し、低分子化合物の設計にも注力しています。 また、同社は国際的な抗老化技術コンペティション「XPRIZE Healthspan」において、世界600チーム以上の中から準決勝進出企業に選出され、「Top 40 Milestone Award」を受賞するなど、世界的にも高い評価を受けています。 ■事業優位性 同社の強みは、アカデミア発の高度な研究成果を社会実装へとつなげる技術力にあります。特許庁所管の「知財アクセラレーションプログラムIPAS2025」にも採択されており、知財戦略と事業戦略を連動させた成長支援を受けています。これにより、国内外での競争優位性を確立しつつあります また、大学発スタートアップとして、研究者や専門家が活躍できる環境を整備しており、産学官連携を通じたイノベーション創出にも積極的です。 COOには文部科学省や自治体での経験を持つ濵健志朗氏が就任しており、経営と社会実装の両面から事業成長を支えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ttraveler.jp/ |
| 設立 | 年2024年1月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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