【株式会社リューズ】【2026年1月入社】インフラエンジニア／未経験歓迎／研修制度充実◎エンジニアファーストの環境【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)


【2026年1月入社】インフラエンジニア／未経験歓迎／研修制度充実◎エンジニアファーストの環境


～エンジニア未経験歓迎／研修体制充実！大手顧客から選ばれるエンジニア集団／1次選考から社長が面接！エンジニアとしての面白さや入社後のギャップがないようお話しできます／エンジニアファーストの環境でスキルアップ＆働き方も良好~

大手顧客から選ばれるエンジニア集団である同社にて、未経験エンジニアを募集しています。

＼オススメポイント／
・未経験からエンジニアへキャリアチェンジが叶います
・数年後、市場価値が高く、業界からひっぱりだこのエンジニアへ成長可能
・豊富な研修制度！業界未経験者が多数活躍しています
・1人で常駐なし！チームで案件へアサインされます

■業務内容：
・クライアント向けのインフラ設計・構築、運用・保守プロジェクト

はじめは先輩に教わりながら、提案フェーズからエンドユーザーと対面しながら業務を進めて頂きます。案件は1年～3年と長期間ですので、じっくり技術力やビジネススキルを伸ばしていただけます。


■研修内容
入社後3か月の期間で、専門用語や実践的な機器操作を段階ごとに学び、エンジニアとしての基礎力を身に着けることができます。
・第一段階：ネットワークなど数冊の専門書籍にてインプットとアウトプット訓練プログラム
・第二段階：オリジナルや専門書籍などの実機操作訓練プログラム
・第三段階：IT専門雑誌などを利用したプレゼンテーションによるアウトプット訓練プログラム

■魅力：
・大手クライアント常駐ということもあり、残業時間の管理もしっかりされています。昨年度全社平均残業時間は月9時間で、有給も取得可能です。
・お客様先に1人で常駐することはありません。基本的にがチームでのアサインとなります。
・お客様先に常駐している社員も含め全員、月に一度必ず上長との面談を実施しています。現在の悩みや、今後のキャリアなど自社の社員に相談しやすい環境です。

■特徴：
要件定義等上流工程と、運用以降のお客様と接すフェーズでの強みを持っています。コンサル出身の同社社長が考える「選ばれるエンジニア」の姿を体現すべく、知識習得の方法論、基礎的技術の習得、最新技術にブラッシュアップする方法といったことを学ぶと共に、論理的な話し方、お客様ビジネスの理解等を身に着けていくための方法論も同社で身に着けることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】