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正社員
RA（法人営業担当者）の業務を一部分割して役割分担し、案件ベースで求人を担当していただく、人材紹介業務をお任せします。
■経営課題のヒアリング
■商談への同席、議事録作成
■求人票の作成
■求職者様への求人紹介
■候補者の推薦～選考コーディネート
■面接などの日程調整フォロー 等
◎介在価値高く、企業・求職者の適切なマッチングを行っていただく仕事となります。
◎その他、自身の適性と成果によって、会社の成長と共に、様々な業務に携わっていただく可能性がございます。
※同社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、
実際の案件紹介やコーディネート業務は、法人担当のRAが求職者と企業に直接コンタクトをとり、特化型として量ではなく質にこだわった、非分業型の紹介体制を採用しています。
※また、ピンポイントの候補者に関しては、RAもカウンセリングをする事があり、
両面に近い体制となっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F JR各線「飯田橋」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～530万円 月給制：月額270000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（状況に応じて6ヶ月）) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、企業型確定拠出年金（401K)、Benefit Station、社員持株会 ■勤務時間：フレックスタイム制度あり（コアタイム／11：00～15：00） ※標準的な労働時間／9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | ■年間休日122日■完全週休2日制■有給休暇（10日）■夏季休暇■慶弔休暇■年末年始■産前産後休暇■育児休暇（実績有り） |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験3年以上 or 人材業界での経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社MS-Japan |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F |
| 事業内容 | 創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです。 人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。 ///MS-JapanのMISSION/// 世界中の企業経営が、より効率的に、より効果的になる世界を実現する |
| 代表者 | 代表取締役会長 CEO 有本 隆浩 |
| URL | http://www.jmsc.co.jp |
| 設立 | 年1990年4月 |
| 資本金 | 587百万円 |
| 売上 | 7,474百万円 |
| 従業員数 | 205名 |
| 平均年齢 | 31.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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