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正社員
===☆☆おすすめポイント☆☆===============
◎東急不動産ホールディングス100%子会社!
◎営業部門立ち上げに伴う募集!事業をグロースさせるフェーズに携われる!
◎有資格者不足の課題、不動産・建設業界の人材育成課題にITで携わる!
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【職務概要】
同社は不動産領域で必要となる「管理業務主任者」「電験三種」「建築施工管理技士」などの資格取得を支援する学習教材アプリを開発、提供しており、その法人営業をお任せいたします。
【職務詳細】
・不動産管理・建設業界の主に人事部門への提案営業
・顧客課題やニーズのヒアリング、最適なソリューションの提案
・資格取得支援アプリ導入に関するプレゼンテーション、見積・契約交渉
・ダイレクトメール・電話・オンライン等でのマーケティング活動
・契約後のフォロー、カスタマーサポートチームとの連携
※現在は代表が営業活動を行っており、今回の募集は一人目の法人営業ポジションでの募集です!
(少しずつキャッチアップいただきます)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 各線「渋谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~600万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、教育制度・資格補助(東急不動産ホールディングスグループ共通研修・能力開発プログラムへの参加) ■勤務時間:9:30~18:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制(土日祝)・年末年始休暇・年次有給休暇・グループ創立記念日(5/1) |
応募資格 | 【必須】 ・法人営業のご経験 【尚可】 ・IT/教育関連商材の営業経験 ・建設業界や不動産管理業界の知見、または資格に関する知識(有資格者歓迎) ・SaaSプロダクトや新規事業での営業経験 <働き方> ・リモートワーク可(承認制/週1回~) ・服装自由(TPOで自ら判断) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社リープロ |
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所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ |
事業内容 | ■株式会社リープロは、東急不動産ホールディングスの100%子会社として、2024年1月に創業しました。 不動産の建築、維持、保全を担う、技術系国家資格の合格支援を行う会社です。 弊社では、技術系国家資格の合格支援サービスの販売を皮切りに、 ・技術資格の学びに革命を起こし、 ・その仕事の格好良さや尊さを世に広め、 ・業界の横のつながりで、 人材流通ならぬ人材融通により、 不動産の建設、維持、保全のインフラ人材を守りつつ 今、あたりまえにある、世の安心、安全を、 未来へ、そして世界へ広げて行くことを目的に掲げております。 ■設立背景 「私たちの安心・安全な暮らしの裏には、いつも、 技術人材のたゆみない貢献がある。」 「暮らしの安心・安全を、人知れず支える技術者は、 子どもの頃に憧れた、ヒーローやヒロインそのもの」 不動産設備の緊急トラブル対応に従事するうち、創業者は、その確信に至りました。 同時に肌身で感じていたのが、有資格者不足の課題です。 それは同時に、建設業各社の、技術人材の育成課題でもありました。 ■事業ご案内 外回りも多く、もしものための資材や工具の荷物の山とともに移動し、スケジュールも不規則になりがちな技術者が、仕事と勉強を両立出来る資格教材を作りたい。 そこには、資格と現場を繋ぐ、合格後にも役立つ設備動画や作業写真も豊富に盛り込みたい。 リープロがご提供するのは、ただの学習教材ではありません。 その進捗状況を、管理画面で可視化し、企業人事部とも共有。個人分析で得た、学習者の適性は、人材配置やキャリアプランに活用し、全体傾向で把握したつまずき ポイントをもって、その企業の独自の研修計画立案や学習者へより適正なサポートを行なう事業を検討しています。 |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 年2024年1月 |
資本金 | 150百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 12名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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