正社員
【職務概要】
お客様先にてシステムエンジニアをご担当いただきます。
【同社について】
製造業の中心地である東海エリアのメーカーに、
単なる設計業務だけではなく、競合他社製品のベンチマーク、
高精度なスキャナーを用いたリバースエンジニアリングサービスなど、
より高品質な技術支援を提供しています。
【社風】
・有給消化率は82％、個人の意見を大切にするなど
社員が働きやすい環境が整っている会社です。
未経験の方には2,3ヵ月の充実した研修を用意しています。
・派遣先も社員の目指すキャリアを考え、内容を調整しています。
【エンジニアの雇用創出をミッションとして掲げる企業】
車好きな同社社長は車のメカニックを経験しています。
そして人に関わる仕事がしたいとエンジニアの人材業界へ。
その後「未経験エンジニアの育成・雇用創出をすることで、
エンジニアという生き方を同社で見つけてほしい」という思いから
同社を立ち上げています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県（配属先により異なる） 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～800万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度、各種保険完備、住宅補助（会社指示の転勤、通勤2h以上の場 合）引越し一時金10万 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、完全週休2日（土曜、日曜）、祝日（年2回出勤あり）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・何かしらのIT関係のご経験のある方（半年以上） 【尚可】 ・情報系の学部を卒業された方 ・マネジメント経験 ・身につけたスキルを今後活かしていきたい方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テクニカルエージェント |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-7-15 |
| 事業内容 | ■事業内容： ①工業製品・生産設備/専用機の機械設計/製品設計、モデリング ②CADツールのカスタマイズ、CAD設計効率化支援コンサルティング ③リバースエンジニアリング・３Ｄプリンターによる試作品製作 ④機械・電気電子・ＩＴ各分野の常駐支援 ⑤クラウドに特化したオンラインスクール「とらくら」の運営 ⑥クラウド関連の構築・設計・運用・保守・管理事業及びソフトウェア受託開発 ■会社の強み・特徴： 創業以来、モノづくり/CAD系の未経験エンジニアの育成に注力してまいりました。 また、派遣常駐だけではなく、試作品の設計製作、設計業務の効率化支援、自社内開発業務など、 モノづくり工程のコンサルティングを軸に付加価値の高い技術提供、技術支援をおこなっております。 常駐先の体制づくりや社内請負チーム・社内設計効率化支援チームとの連携を図り、 より深くお客様のモノづくり工程における技術支援をおこなっている点が強みとなっております。 ■直近の計画： モノづくりとITを融合させた技術支援ができる会社を目指してます。 DX化加速の流れに乗り、AWSを中心としたクラウドインフラ環境の設計構築ができる体制、 モノづくりがわかる/できる・システムがわかる/できる・コンサルティング(見える化・改善活動)ができる この3点を横串しでご提案できる体制構築を進めています。 |
| 代表者 | 渡邊 良之 |
| URL | https://technical-agent.jp/ |
| 設立 | 年2013年7月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 880百万円 |
| 従業員数 | 133名 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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