【日本興志株式会社】【霞が関／50代～70代の方も活躍中】社内SE／基本定時退社／週3日勤務や時短相談可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)


【霞が関／50代～70代の方も活躍中】社内SE／基本定時退社／週3日勤務や時短相談可


【60歳以降も正社員採用相談可／総合建設業を中心に多角的な事業を展開／成長フェーズで数年以内に上場も視野／年休120日・土日祝休・残業少な目と長期就業できる環境／健康経営優良法人認定取得】

◎最高年齢77歳の方も活躍中(50代、60代、70代の方も活躍中)！
◎週3、4日勤務や時短勤務、リモートワークなども相談可！（ポジションによる）

■業務内容：
社内SE、DX推進担当として下記のような業務を担当いただきます。

【具体的には】
（1）インフラ管理
└回線・ネットワーク関係、モバイル機器等のハードウェア、認証基盤、サーバといった ICT 関連機器や業務の管理全般

?アカウント管理
└入退社対応、各種設定

?インフラ系システム企画・推進
└ネットワーク機器やモバイル機器（PC・スマートフォン・タブレット）等の導入や企画・計画立案、プロジェクト推進

（4）セキュリティ対策：
└脆弱性対応、情報発信、インシデント対応等

?社内ヘルプデスク業務
└アプリケーション、モバイル機器、システム等に関する質疑応答、故障・紛失対応

（6）DX 推進
└社内のDXの推進、ベンダーコントロール

■案件について：
・RC造やS造のマンション、オフィスビル、商業ビル、学校、公共施設、再開発案件などの新築工事及び大規模改修工事
※案件は東京がメインであり、それ以外は神奈川・埼玉がまれにある程度

■就業環境について：
・年間休日120日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・残業少な目（基本定時退社）
・転勤なし
・直行直帰可

＜代表の方針で残業は少な目＞
代表の基本方針として残業の抑制に努めており、ワークライフバランスが整った働き方が可能。

＜業務効率化ツールも積極導入＞
残業抑制かつ裁量を持って働けるように業務効率化ツールも積極導入。
・kintoneでの現場情報／職人情報の管理
・文書管理システムにて見積の管理
・Googleスプレッドシートの運用　など　

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】