【株式会社いすゞ中央研究所】【藤沢／第二新卒歓迎】ロボットの動作制御エンジニア◆年間121日休み・転勤無◆プライム上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)


【藤沢／第二新卒歓迎】ロボットの動作制御エンジニア◆年間121日休み・転勤無◆プライム上場


～第二新卒歓迎／いすゞ自動車グループ（プライム上場）／最先端のロボット研究で社会課題の解決に貢献／年間休日121日・土日休み・フレックス制度～

■概要：
いすゞ中央研究所ではロボットが人を理解し共生する社会に向けた【働くパートナーロボット】の研究を進めています。パートナーロボットの実現には特に人と同じ環境で働くための“足”や人やモノを優しく扱う“腕”、人を理解する“頭”の機能の研究開発が必要であり、これらの領域で専門性を発揮して研究開発に取り組んでいただきます。

■業務詳細：
・人とともに働く社会共生ロボットの研究・開発。ロボットの動作アルゴリズムの構築、実装、実機検証などを担います。

■当社で働く魅力：
・小グループ制の自立型組織。いすゞ自動車や外部研究機関と連携した基礎研究が可能です。
・ロボティクスに関わる研究メンバーとして、社会課題の解決に貢献。商用車だけでなく、ロボット研究を通して、物流業界や様々な現場で
・自動運転・車両等の他分野研究者とコラボ可能な環境です。

■配属組織構成：全4名
・グループリーダー1名（40代）／ほかメンバー3名（20~30代）
20代後半のメンバーも在籍しており、若手活躍が目指せる組織です。

■社内風土：
穏やかな社風が特徴的です。
協調性をもって研究に取り組んでいただける方を求めています。
フレックスタイムや在宅勤務制度の導入など、働きやすさを重視しながら高い専門性を追求できる環境が整っています。

■当社の特徴：
・当社は1990年に設立以来、いすゞ自動車はもとより世界中の関連組織と連携し、理想のクルマづくりを実現するために創造的な先行開発を推進してきました。特に同社の強みは【商用車・物流に特化した日本唯一の研究機関】で、社会インフラを支える技術開発に挑戦できます。
運輸・運送業界への価値貢献だけでなく、人々の暮らしや環境保全という側面からも期待が集まっています。
・いすゞ中央研究所では、世界の研究機関や大学の技術者・研究者とも有機的に連携しながら、理想のクルマ、理想の未来の実現に向けて取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】