正社員
掲載予定期間:2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)
【大阪】オープンポジション/事業企画・人事など兼務多数!/前年比売上229%の超成長HRベンチャー
【やりがい×成長環境!20代から成長したい方へ】
■経営層からの良質なアドバイスを常に受け取れる環境
■大阪拠点を0から立ち上げる過程で得られる組織作りの経験
今の環境に成長実感がない、将来的に自ら事業づくりに携わりたいなどの方はぜひご応募ください!
■業務内容:総合職として、スキル・適性に応じ様々な職務をお任せします。
・新卒領域のキャリア支援事業
キャリア相談、SNS運営、イベント企画、法人営業など
・中途領域のキャリア支援事業
キャリア相談、集客マーケティング、法人営業など
・新規事業
市場調査・企画・営業・業務フロー構築など多岐に渡り携わっていただきます。
直近ではSeek(長期インターンのマッチングメディア)をサービス展開中です。
■組織について:
・メガベンチャー、大手人材系、ITスタートアップなどから加わった、20代から30代のメンバーが活躍しています。
・経営層と週次で1on1を行い、振り返りと次週のアクションプランを設定することで成長スピードを加速させています。生産性を上げるために時間の使い方は個人に大きな裁量があり、出社時間や退社時間は柔軟に調整可能です。
■当社の魅力:
1:成長環境<経営陣のそばで裁量を持って働くことができる>
社長・取締役といつでもコミュニケーションがとれる距離で質の高いフィードバックがもらえます。
自身の課題を明確にしながら裁量を持って業務に臨むことで、スピード感を持ち成長できる環境です。
2:幅広いキャリアパス
ご本人の志向性に合わせて、成長機会を最大限提供します!
・新規事業:Seek(インターンのマッチングメディア)は新規事業ですが入社約1年の社員が中心となり担当。
・マネジメント:インターンや新人のマネジメントは入社2年目の社員も担当。
・横のキャリア:キャリアアドバイザーと法人営業、新卒領域と中途領域などは、入社後1年以内に希望次第で兼務することも可能。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-6 伊藤佑ビル大阪本町7F 勤務地最寄駅:御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転居を伴う転勤無し/昇進による転勤可能性あるものの、家族状況希望など考慮致します <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,800円~256,800円 固定残業手当/月:50,000円~90,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 238,800円~346,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【年収例】 年収400万円 入社2年目 (月給28万+賞与・インセンティブ) 年収500万円 入社3年目 (月給34万+賞与・インセンティブ) ※給与はご経験、スキルを考慮し決定致します。 ■昇給:年2回 ご活躍に応じて3ヶ月ごとに柔軟に評価へ反映します! 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT制度 <その他補足> 住宅手当 通勤手当 産休/育休制度 書籍購入制度 社内表彰制度 OJT制度 兼務制度 キャリア申告制度 クロスランチ制度(月1回、費用は会社負担) 社内勉強会 社員旅行(年1回) 社内懇親会(月1回、費用は会社負担) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年次有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 業界未経験/職種未経験 歓迎! ※お人柄重視の採用を行っています。 転職理由や自己PR、学生時代頑張ったことなどある方はぜひ志望動機に記載お願い致します ■以下の志向性をお持ちの方歓迎です! ・会社、事業を共に創っていきたい方(起業志望を含む) ・0からの拠点立ち上げに挑戦したい方 ・人材、採用、IT、ベンチャー企業への興味関心をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Liberty |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-4-30 西鉄赤坂ビル9F |
| 事業内容 | ■概要:同社は2019年に設立後、若手を中心としたキャリア支援など人材事業を展開。 創業事業である転職エージェント事業では、転職ありきの面談ではなく「その人にとって何が幸せなのか」「キャリア以外でも人生をどうしたいのか」に焦点をあて、20代・30代をメインに面談を行っています。 例えば30歳までにはどうなっていたいのか、そのためにはキャリア観点から何が必要かを提案しています。 場合によっては相談してきてくれた方に転職を進めないこともあり、相手を深く理解した上で一番幸せになれる提案を心がけキャリア支援を行っています。 また、新卒の就活支援事業も行っており、学生向けのイベント企画運営、キャリア相談などを行っています。 新規事業にも取り組んでおり、個人と企業の新たなマッチング方法を提起するとともに、今後はHR領域でのサービスを中心に「自分らしく生きる」を多方面から支援していく事業などの多角化を進める予定です。 ■事業内容:転職エージェント事業 新卒就活支援事業 求人広告業 採用コンサルティング ■代表について: 新卒で東京の教育系ITベンチャーのイトクロへ就職し、人事として採用面接やインターンシップ企画を担当。 その後、テラドローンの創業メンバーとして、西日本統括・3支社の立ち上げ・マネジメントを経験し、億単位の事業を複数創出。 2度の上場を経験したのち、福岡で「自分らしく生きる人を増やしたい」という想いから、26歳で株式会社Libertyを創業。 会社として年平均で150%以上の成長を続け、東京・大阪にも支社を設立。2024年には新規事業『Seek』を本格リリースするなど、すべての会社で事業を大きく成長させ続けています。 ■組織について:現在、社員は16名で、インターンを含めると20名前後の組織です。 |
| 代表者 | 佐藤 拓也 |
| URL | https://liberty-inc.co.jp |
| 設立 | 年2019年1月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 16名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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