【株式会社ジール】開発エンジニア※データ領域/SES出身者活躍◆在宅勤務可/研修制度充実/平均残業17.4h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)


開発エンジニア※データ領域/SES出身者活躍◆在宅勤務可/研修制度充実/平均残業17.4h


～SI/SESでの開発経験を活かし、データ領域×上流工程へチャレンジ～
●データ領域未経験の方でも、データの専門性/スキルUP
●早期に上流工程経験のチャンス（データ領域は上流機会が多いことに加え、ご関心、希望ある方には積極的にお任せしております）
●目標管理制度の運用により、ご年次関係なく努力次第で昇進・昇格・昇給が可能
●現在もリモートワーク推奨しており、平均残業も17.4Hとなっております

■職務概要：
クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence）を含むデータプラットフォームの導入から実行支援までを行っています。

■職務詳細：
・クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。
・主に要件定義からテストまでお任せします。開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。
・エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。

■プロジェクト事例：
（1）渋谷区教育委員会：児童生徒の興味関心・悩みを丁寧に見取りより深い子供理解を実現するダッシュボードを導入。PoCから構築、保守、内製化までジールが支援し 教育支援・指導する仕組みを構築
（2）旭化成株式会社：データマネジメント基盤の導入により、旭化成の“データファブリック”を実現。1カ月でプロトタイプを構築し、柔軟なプロジェクト推進にジールが大きく貢献

■企業の魅力：
（1）安定した経営基盤：30年以上の実績・上場アバントグループの中核企業・5年で193％成長
（2）リーディングカンパニー：国内唯一のBI/DWH 専業のソリューションカンパニー・30年1,000 社を支援してきたデータ活用のノウハウ
（3）チーム単位でのプロジェクト業務で、平均は3～5名程度。メンター制度、定期的な1on1面談など孤立せず、安心して働ける制度が整っています
（4）働き方改革：残業平均20h以下・8割の社員がリモート勤務・フレックス制度・離職率5.6%

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】