【日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社】【第二新卒可/プライム案件】M365エンジニア◆定着率90％/平均勤続年数10年超/在宅可/大手取引【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)


【第二新卒可/プライム案件】M365エンジニア◆定着率90％/平均勤続年数10年超/在宅可/大手取引


◎世界100か国以上で事業展開・総従業員100万人超/ナショナルクライアント・大規模案件多数
◎インドにあるデリバリーセンターとの共同開発のおかげで、残業時間抑制×開発工程分担ができ効率よくデリバリーが可能
◎定着率90％以上、平均勤続年数10年以上で、長期就業が可能な環境

■業務概要：
主にM365の導入～運用まで、一連の業務をお任せします。
現状のスキル踏まえ、担当いただく業務は変わりますが、上流から携われるプロジェクトのためキャリアアップ、スキルアップが叶う環境です。
＜詳細＞
M365等コミュニケーションインフラの構築・運用
M365のサービスの導入・運用
M365の更改・仕様変更対応してテナント側で必要な対応の検討・実施
M365を利用したサービスの顧客向け改善提案、実装
Google Work Spece等、他コミュニケーションインフラからの移行経験
EntraID , Intuneなどを用いた認証システム導入・運用経験

■当ポジションの魅力：
日本有数の大手企業であるお客様のビジネスに直結するM365等のコミュニケーションインフラの管理・運用をサポート。既存のサービス・業務のサポートや新規構築に対して技術面でサポートする
Microsoft365をベースに、Power Platform（Power Apps, Power Automate,Power BI)利活用施策の検討・推進やCopilotの導入・運用等も推進。
TCSが蓄積したGlobal knowledgeやリソースを最大限活用し、お客様業務の活性化やエクスペリエンス改革、イノベーション活性化、IT運用の最適化、働き方改革など様々な取り組みを支援しています。

■配属組織について：
顧客向けのインフラ運用保守及びインフラ環境構築を中心に、日本・インドによるハイブリッド対応、デジタルソリューション、AIソリューションの提供を推進。標準化・自動化による品質均一化、サービスレベル向上、コスト削減を図る

■キャリアパス：
テクニカルリード、テクニカルアーキテクト、プロジェクトマネージャー

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】