【株式会社日本アシスト】【上流挑戦可×1回面接】開発エンジニア ～26年連続黒字経営／大手案件多数／スキルアップ支援制度◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)


【上流挑戦可×1回面接】開発エンジニア ～26年連続黒字経営／大手案件多数／スキルアップ支援制度◎


【大手取引多数／平均残業10時間／年休125日／福利厚生充実／転勤なし/スキルアップ支援制度◎】

■業務内容：
大手顧客との安定取引が多く、金融、流通系など幅広い案件を保有する当社において、ご希望に応じて要件定義~テストまで開発の一連の流れをお任せいたします。

■プロジェクト例
◎大手小売業の主要システム開発
・使用言語：Java/PostgreSQL/C#/SQL
・担当工程：要件定義からテスト、そして運用保守
◎大手通信会社のシステム開発
・使用言語：Java/Spring Boot/JavaScript/Node.js
・担当工程：詳細設計からテスト
◎交通量計測システム開発
・使用言語：C#（WPF）
・担当工程：詳細設計から結合テスト
※状況により変動はございますが、神奈川と東京の案件が半々です。
※全体で約180名のエンジニアが在籍しております。長期案件×チーム制での案件も多く、20代～30代の社員が活躍しています。

【将来展望】
現在は、顧客先での就業が多いですが、今後は自社持ち帰りでの受諾案件等を増やしていきたいと全社的に方向性が定まっております。

■アサインについて
上流～下流まで多岐にわたるプロジェクトがあるので、スキル適性に合わせてアサインさせていただきます。希望する領域や工程も希望に沿うエンジニアファーストの環境が整っております。

■就業環境：
・年休125日
・平均残業月約10ｈ
・リモートワーク率70％
・転勤無し

■教育フォロー制度：
（1）資格手当が充実
　資格に応じて一定の期間、基本給が上がるため、モチベーションにもつながります。（当社規定による）
（2）eラーニングの受講が可能
　Udemyの契約をしているので、希望に合わせた講義を自由に受講することが可能です。
（3）社外研修の受講も可能
　希望に合わせた研修を受講して頂くことも可能です。また、必要に応じて社外研修を受講して頂くことがあります。

■社員フォロー制度：
2カ月～3カ月に1回、リーダーや営業との面談を実施しています。これからやりたい言語やITエンジニアとしてなりたい姿などじっくり相談。また、チームの先輩や同期などとも相談しやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

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【その他プロジェクト事例】
【開発環境】