正社員
掲載予定期間:2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)
エリアマネージャー/スーパーバイザー候補◆暗闇フィットネス『FEELCYCLE』/全国に店舗を展開
■業務概要:
暗闇フィットネス『FEELCYCLE』のエリアマネージャー/スーパーバイザー候補を募集します。
■採用背景
全国に約40店舗、7エリア(関東、関西、九州、東海、四国、中国、北海道)にまたがって展開しているFEELCYCLE。2024年は事業拡大期に突入し、3年以内に100店舗の展開を見込んで出店を加速させていきます。成長中の当社において、事業成長の一翼を担っていきませんか。
■業務詳細:
店舗運営業務(売上・人員管理・課題改善)をお任せします
担当エリア:関東を中心にお任せ予定
・売上管理
・店舗運営施策立案実行
・販促キャンペーン企画立案実行
・店長/メンバーマネジメント
・スタッフ育成
・オペレーション業務改善
◎業務詳細
・店舗ごとの売り上げ管理・分析をし、週次や月次の資料作成と現場配信、エリア全体の売り上げ向上のための施策立案実施
・既存サービスや新サービスのキャンペーン企画立案と実施
・現場で起きている課題(ES、CS、物販など)の抽出と改善策立案、実行
・本部の意向と各店舗の情報をすり合わせ、的確に情報を共有し、施策を実行
・店長やスタッフと面談等のコミュニケーションを図り、寄り添いながらもバランスを取っていくメンバーマネジメント
・スタッフ一人ひとりの長所と課題を見極めた適切な人員配置 etc.
※キャリアアップのスピードは個人の成長度合いに寄り異なります
■ポジションの魅力:
◎一から作っていく面白さがあります
◎3年で100店舗を目指して成長加速中です
◎年齢や在籍年数問わず、やる気と成果が伴えば早期の出世が可能です
■組織構成:エリアマネージャー5名※20~30代
■働き方(補足):入社直後は店舗配属で、年間休日104日となりますが、業務の習熟度合により、お休みの形態が変わる為、年間120日前後となる見込みです。
■事業について:
「日本のフィットネスカルチャーを変える」その想いから2012年に暗闇バイクエクササイズ専門スタジオ『FEELCYCLE』をスタートした当社。現在全国約40スタジオを展開しています。2021年にはオンラインフィットネス『FEELANYWHERE』をスタート。2023年には創業11周年目に突入し、今後更なる発展を目指します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 6:30~23:15(シフト制) <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京都内の店舗 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):289,852円~463,116円 固定残業手当/月:68,148円~108,884円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 358,000円~572,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇給:あり ■賞与: 業績連動賞与 支給回数年1回(5月) 評価期間:前年3月1日~当年2月末 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:5万円/月(規定による) 家族手当:子ども手当等※当社規定による 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 教育研修制度、新人研修、マネジメント研修 <その他補足> ■各種手当 ・役職手当:3万円~15万円/月 ・子ども手当:1万円/月 ・保育手当:2万円/月 ■福利厚生 ・各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・育児時短勤務制度(小学校就学前まで) ・社員割引制度 ・契約保養施設(ハワイ・熱海・軽井沢・伊東・志摩) ・慶弔見舞金、 ・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数104日 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 ※有休休暇:入社半年経過以降10日~20日付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・店舗SV経験(業界問わず) ・リーダーシップをとった経験があること ・Excel、Word、PowerPointでの数字管理、基本的な資料作成が可能な方 ■歓迎条件: ・フィットネス業界の経験 ・大小問わず組織を動かした経験があること |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社FEEL CONNECTION |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX 10F |
| 事業内容 | <事業概要> ■フィットネス事業 ・暗闇フィットネス『FEELCYCLE』 …“IT'S STYLE. NOT FITNESS.”をコンセプトに、今までのフィットネスの常識を覆した暗闇フィットネスのパイオニア。運動習慣が無かった人も、ただ楽しく、精神的に満たされ、多くの人のライフスタイルの一部に。そんなエンターテイメントのような特別な体験を、FEELCYCLEは提供しています。 ・音楽×フィットネスイベント『FEELCYCLE LIVE LUSTER』…最高の音楽と照明の中で汗を流す、爽快感&高揚感が溢れる日本初のエンターテイメントです。至極のサウンドとライティングがフェスとフィットネスの概念を変えるスペシャルイベントです。 ■アパレル事業 ・セレクトショップ『DIFFERENTLY』 ・アパレルウェアの企画、開発 ・Apparel ECサイト https://onlinestore.feelcycle.com/collections/new-arrivals ※2014年12月にスタート/フィットネスでもできるおしゃれなスタイルを創り出しています。 ※取り扱い商品:フィットネスウェア、デニム、シューズ、時計、アクセサリーなど ■オンラインフィットネス事業 ・オンラインフィットネス「FEELANYWHERE」 2021年8月末にスタート。1000台の先行販売し、3日間で完売。いつでもどこでも「FEELCYCLE」を感じていただけます。 <事業の特徴> 〇IT'S STYLE. NOT FITNESS. ・「FEELCYCLE」は、フィットネスを中心としたライフスタイルブランドとして、他にもアパレル事業を展開しています。 ・アパレル事業では、素材からシルエットまでこだわったTシャツや岡山県産のデニムなど新作を毎月発表し、完売が続いています。 ・また、同社が考える理想の大人に嗜んでほしい映画に雑貨などのコラボレーション事業も多数手がけるほか、「LUSTER」という音楽フェス型イベントで、カルチャーも巻き込んだ新ジャンルを提案しています。 ・今後も飲食事業や雑貨事業、海外展開など、様々な方面から「FEELCYCLE」を育てていきます。 |
| 代表者 | 橋本 英治 |
| URL | https://www.feelconnection.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 43,600百万円 |
| 従業員数 | 5,406名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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販売スタッフ|年休120日以上*残業月1h*月給35万円も可*銀座・二子玉川募集
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店長*成長フェーズの沖縄スキンケアブランド*月給38万円可*賞与最大60万
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販売スタッフ*週2,3休*転勤なし*月30万以上可/SAFROH511
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