正社員
掲載予定期間:2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)
【勝どき/三菱地所G】インテリア用品の販売会企画・運営◆週2リモート可×フレックス/土日祝休
~家具・インテリア業界の経験をお持ちの方へ/未経験でも、インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方は歓迎!/高級マンション、有名ホテルや大手企業のオフィスのインテリアを手掛ける企業~
■職務内容:
主に三菱地所Gが開発を行う新築分譲マンションをご契約頂いた居住者の方向けに、インテリア用品の販売から販売会企画・運営までをお任せするポジションです。実際にインテリア用品販売を担当するインテリアコーディネーターや協力会社のマネジメントから、ご自身でもエンドユーザー様への対応を行っていただきます。
インテリア業界のご経験者はぜひご応募ください!
▼具体的には…
・オプション販売会及び関連する催しの企画・運営(商品構成や会場、顧客カタログ)
・売上・コスト・スケジュール管理
・関連会社(マンション事業主、販売、ゼネコン、下請協力会社)との折衝・調整
・顧客対応
・納品管理(ゼネコンとの折衝、工程管理、検品管理)
■組織構成:
住空間デザイン部は25名程度、配属部門は9名程度(女性5名・男性4名)の組織で、20代~40代の方まで幅広く活躍をしております。
※大半が中途入社でインテリア関連の業界経験者が多く在籍しています。
■働き方:
・プロジェクトごとに設定した予算に対し、チームワークを発揮して、チーム目標を追っていただきます。
・評価制度は年功ではなく、等級別の期待役割に即した行動の遂行度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本立てとなっています。
■働きやすさ:
・原則土日祝休み、在宅週2回可能、フレックス有、時短勤務も相談可能です。土日で販売会が実施される為、月に2日程度、土日出勤が発生する場合がございます。(振替休日取得)
■キャリアパス:
・まずは三菱地所グループの新築分譲マンションご購入顧客を対象にインテリア販売を行って頂き、徐々に物件の担当をお任せします。
・管理職を目指していただくことや、別職種(オフィスやホテルなど非住宅部門の業務含む)にチャレンジいただくなど社内のキャリアパスは豊富にございます。
■企業の特徴:
三菱地所の子会社として1972年に誕生し、日本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 正社員登用です。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~17:45 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区勝どき1-13-1 イヌイビル・カチドキ7F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/勝どき駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■勝どき本社オフィス 当社社員が設計・施工を行ったフリーアドレス制のオフィスです。 運河の歩道からインスピレーションを得て、暮らしと仕事のバランスを取りながら多様な人材が集まる場となっています。 <転勤> 有 支店が大阪にありますが当面転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■年収モデル:時間外手当含む 30代前半 510万円 月給28万 30代後半 590万円 月給33万 40代前半 660万円 月給37万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程により支給(月5万円上限) 住宅手当:条件に合致する場合に支給(特別手当3.1万) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続1年以上が対象 <定年> 60歳 再雇用制度有 上限:65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得推進 ※試用期間中は対象外 ・資格取得祝い金 ・資格取得のための受講費用補助 ・資格更新費用補助 ■職務手当対象(建築士、施工管理技士等) ■メンター・トレーナー制度 <その他補足> ■健康保険組合による各種優待 ・人間ドック宿泊付き優待費用受診 ・各種予防接種補助 ・健康診断時無料検診項目有り ・家庭用医療薬の優待費用購入 ・スポーツクラブ特別価格利用 ・無料歯科検診 ※指定医院のみ ■柔軟な働き方の推進 ・副業制度(条件有:入社1年未満は不可ほか) ・テレワーク制度 ・フレックス制度 ・退職者再雇用制度 ・休職制度(留学等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土・日・祝日、年末年始 ※販売会がある週は土日出勤可能性有 振替休日取得 有給休暇(初年度最大10日)、夏季休暇、積立休暇(有休失効時変換/最大70日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■応募条件:※下記いずれか ・家具・インテリアの制作や販売に携わった方(例:購買、設計、営業、接客業等幅広く歓迎◎) ・インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方(業界未経験でも歓迎します) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メック・デザイン・インターナショナル |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0054 東京都中央区勝どき1-13-1 イヌイビル・カチドキ7F |
| 事業内容 | ■事業内容: インテリアの設計・監理、施工 設備の設計・監理 FF&E(家具、什器、備品)の設計・製作・販売 サイン、アートなどのデザイン・製作 住空間インテリア用品の販売 モデルルームインテリア事業・モデルルームデザイン |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mecdesign.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 6,435百万円 |
| 従業員数 | 136名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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