正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【勝どき/三菱地所G】家具や什器のトータルコーディネート◆国内外で評価されるデザイン企業/リモート
~売上高100億円突破!急成長フェーズ/上質・革新的・洗練されたデザインを強み/国内外のデザイン賞を多数受賞する、業界屈指のインテリア専門チーム~
■募集概要:
・当社は「デザインから施工まで」を一気通貫で担う強みを活かし、有名ホテルや高級マンション、大手企業オフィスなど、影響力の大きい案件を多数手掛けています。2024年度には売上高100億円を突破し、現在は急成長フェーズにあります。
・事業拡大に伴い、家具・什器・照明・カーテン・カーペットなどFFE領域のトータルコーディネートを担う部署で増員募集を行います。顧客の要望をデザインから納品まで繋ぎ、最適な空間を創り上げる総合ディレクターとして、品質と顧客満足の最大化を担うことがミッションです。設計・製作・設置などの実務は協力会社へ委託しているため、最終納入までのディレクションが主な役割です。
<業務詳細>
・顧客(テナント施設の事業主)への要望のヒアリング
・FFEの提案、コーディネート
・製作図の作成・チェック
・コスト、スケジュール管理
・製作品質管理
・設置・納品
・メンテナンス
<参考URL:https://www.mecdesign.co.jp/works/?category1=7>
■活かせるスキル
図面を読めるスキルは、このポジションで大きな強みとなります。FFEは空間全体との整合性が重要であるため、製作図を正しく理解しながら、より良い空間づくりを主導していただけます。また、関係各所との調整が業務の中心となるため、ディレクション力・コミュニケーション力も存分に活かせます。
■働き方:
フレックスおよびリモートワークを導入し、チーム運営に合わせた柔軟な働き方を推進しています。産育休の取得/復職実績・時短勤務可など、ライフイベントと両立しやすい制度も整備。また、フリーアドレスと社内ITツールの活用により、日常業務の効率化と部門横断の連携を強化。評価は「役割評価 × 貢献評価」の2軸で、年功ではなく役割の発揮と成果を正当に評価します。
■企業の特徴:
三菱地所の子会社として1972年に誕生し、日本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 試用期間(3ヶ月)となります。 <試用期間> 3ヶ月 正社員登用です。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~17:45 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区勝どき1-13-1 イヌイビル・カチドキ7F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/勝どき駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 支店が大阪にありますが当面転勤はありません <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~670万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ※別途業績加算賞与がございます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 20代後半:480万円 30代前半:560万円 30代後半:620万円 40代前半:670万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程により支給(月5万円上限) 住宅手当:条件に合致する場合に支給(月3.1万) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得推進 ※試用期間中は対象外 ・資格取得祝い金 ・資格取得のための受講費用補助 ・資格更新費用補助 ■職務手当対象(建築士、施工管理技士等) ■メンター・トレーナー制度 <その他補足> ■健康保険組合による各種優待 ・人間ドック受診料補助 ・予防接種費用補助 ・国内・海外旅行宿泊補助※条件有 ■柔軟な働き方の推進 ・副業制度(条件有:入社1年未満は不可ほか) ・テレワーク制度 ・フレックス制度 ・退職者再雇用制度 ・休職制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土・日・祝日、年末年始 有給休暇(初年度最大10日)、夏季休暇、 積立休暇(最大70日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~下記いずれかのご経験をお持ちの方を募集中です~ ・営業や技術職問わず、家具や什器やオフィス備品のメーカーでの就業経験をお持ちの方 ・建築または内装に関する施工か設計のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メック・デザイン・インターナショナル |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0054 東京都中央区勝どき1-13-1 イヌイビル・カチドキ7F |
| 事業内容 | ■事業内容: インテリアの設計・監理、施工 設備の設計・監理 FF&E(家具、什器、備品)の設計・製作・販売 サイン、アートなどのデザイン・製作 住空間インテリア用品の販売 モデルルームインテリア事業・モデルルームデザイン |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mecdesign.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 10,257百万円 |
| 従業員数 | 136名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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