【ＥＮＥＯＳ株式会社】【東京本社】プロジェクトで躍進するプロセスエンジニア（設備の新設・改造など）※残業平均15h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)


【東京本社】プロジェクトで躍進するプロセスエンジニア（設備の新設・改造など）※残業平均15h


～エネルギー業界のリーディングカンパニー/年休125日/残業月15h/フレックス制(コアタイムなし)/風通りの良い社風～

■業務内容
製油所における石油精製・石油化学プラント等に関するプロジェクトや、カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーなど新規事業に関するプロジェクトに携わり、プロセスエンジニアリング業務を担当していただく。

■就業環境
・配属グループ（予定）：製油所プロジェクトグループ
・平均残業時間：15時間/月（平均）
・テレワークの有無：有（相談応）

■人数
・部署の人数：69名
・配属グループの人数：12名

■職場の平均年齢
・部署：46歳
・配属グループ：46歳

■中途採用者の割合
配属グループ：13%

■業務のやりがい
チームとしての協力や新たな挑戦を通じて自身の成長を実感できるとともに、会社の競争力を高める重大な役割を果たします。
プロジェクトエンジニアリング能力や技術スキルの蓄積、異なる専門分野のメンバーとの協力によるコミュニケーションスキルの向上など、キャリア向上の機会が得られます。
また、プロジェクト完了後の成果が実感でき、目に見える形での成功を体験できます。

■入社後のキャリアパス
本社の製油所プロジェクトグループにて設備の新設や改造に関するプロジェクトを経験した後、製油所に異動してより設備に近い環境でプロジェクトを遂行することが考えられます。
また、国内外での大規模な新規事業プロジェクトを担当するキャリアもあります。より広範な視野の下で新たな技術の導入機会を開拓し、グローバルな視点を養うことができます。
これら3つのキャリアは、個々の適性やその時々で必要とされるリソースに応じて柔軟に移動可能です。さまざまな経験を積み重ね、自身の専門性を多角的に高めることが可能です。

■採用背景
当社では製油所の競争力強化および将来に向けた新規事業に関する設備投資、実行プロジェクトを次々に立ち上げている。プロジェクト業務を効率的に自立して実行でき、即戦力となるエンジニアを採用したい。


変更の範囲：配属部署の定めるところによる（変更の範囲：会社内および出向先での全ての業務）

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】