正社員
掲載予定期間:2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)
【大阪/兵庫/京都】イベント販売スタッフ ◆年収400万円~/身近な商材を販売/年休125日◆
■仕事内容について:
本ポジションでは、イベント(イオンモールやららぽーとなどの商業施設、インテックス大阪・京セラドームなどへの出展)に訪れるお客様を対象に自社製品の販売を行って頂きます。
販売している商品は自社のウォーターサーバーとなります。
■業務詳細:
本ポジションでは、2名~5名の複数で販売を行うスタイルです。
イベント出店している販売会場にて、立ち寄ったお客様や通りがかったお客様への声がけにて販売を進めていただきます。
ウォーターサーバーの認知度はかなり高いため、興味をもって頂ける方が多い状況です。
■この仕事の面白さ:
ウォーターサーバーは身近に水道水があるため、商品の良さを知らない人が多い商材でもあります。そのため、イベントにてお客様に立ち寄って頂くことで、現在のライフスタイルに合わせたご提案が可能で、実際に商品を体験頂けることで納得感をもってご契約頂くことができ、お客様にも満足いただけることに繋がります。
■働く仲間:
当事業部は20代の先輩が多くチームとして切磋琢磨しながら活動しており、和気藹々とした雰囲気があるのが特徴です。
人と関わることが好き、仲間と目標に向かって頑張りたい、仕事を通じて成長したい、キャリアアップを目指したい、給与を稼いで良い暮らしがしたい、などを叶えられる環境があるので、是非一度お会いしましょう。
■教育体制について:
当社では、未経験からのスタートが9割以上を占めており、安心して成長できる環境を整えています。まず、2ヵ月間の研修期間では、会社の歴史や商品知識、販売スキルを基礎から学ぶことができ、未経験の方でも無理なくスタートできます。研修期間終了後はチームに配属され、リーダーが主体となって成長をサポート。さらに、月2~4回の研修を実施し、販売ノウハウの共有を通じてスキルアップを図る機会を提供しています。
■先輩社員の志望理由:
・人と関わる仕事がしたい
・目標に向かってチームで仕事をしたい
・前向きにチャレンジして成長したい
・仕事もプライベートも充実させたい
・1つの物事に打ち込みたい
・人間力を高めたい など
■活躍されている方の特徴
・素直さをもって0から学ぶ意欲のある人
・チームで働くため、協調性を持って行動できる人
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区梅田1丁目11-4大阪駅前第4ビル7F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 関西(大阪府、兵庫県、京都府)の商業施設やイベント会場で、ブースを設けて提案営業を行います。 ※直行・直帰です。 大阪支社には月に2~3回実施している研修の際に出社します。 <転勤> 無 転勤はございません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,806円 固定残業手当/月:49,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 259,006円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■月給+インセンティブ+各種手当 ■年収例: ・400万円(一般社員/22歳/入社1年目)※新卒入社 ・480万円(一般社員/29歳/入社1年目)※中途入社 ・580万円(リーダー/25歳/入社3年目)※新卒入社 ・520万円(リーダー/28歳/入社2年目)※中途入社 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給※規定に基づく 家族手当:該当者には別途支給 住宅手当:該当者には別途支給 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後は教育担当による研修を実施。成長速度に合わせたカリキュラムで安心して学べます。研修終了後もチームに配属されるため、チームメンバーがその後の成長を後押ししてくれます。 <その他補足> ■社員割引 ■携帯電話&iPad支給 ■健康診断(年1回) ■制服貸与 ■社員表彰 ■選択制退職金 ■社員旅行(2026年はタイ/バンコク) ■出産祝い金・結婚祝い金、入院お見舞金、弔事見舞金 ■社宅について:現住所~各拠点の支社までの距離が2時間以上の方が対象となります。 ■引越し費用支援(社宅対象者のみ) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は月・火) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、特別・慶弔休暇、有給休暇、産休・育休(取得実績あり※男性含) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界・職種未経験歓迎!> お客様に良いものをお届けしたいという思いをお持ちの方からの応募をお待ちしています! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コスモライフ |
|---|---|
| 所在地 | 〒675-0032 兵庫県加古川市加古川町備後358-1 |
| 事業内容 | ■事業内容 おいしく安全なお水をお届けする「ウォーターサーバー」事業を通じて、お客さまへ快適な暮らしを提供しています。 ・コスモウォーター事業 ・ハミングウォーター事業 ・飲料水及びウォーターサーバーの製造・販売 ■会社特色 2005年より「コスモウォーター」ブランドで天然水の製造・宅配事業を開始した同社。 独自開発の「ウォーターサーバー」や、回収不要の使い切り容器を用いた「ワンウェイ宅配システム」による宅配水サービスを提供し、全国45万人以上の方にご愛飲いただけるまでになりました。 現在は、ご家庭の水道水をタンクに注ぐだけで安全かつ美味しいお水が作れる浄水型ウォーターサーバー「ハミングウォーター」ブランドも展開。 お客様はもちろん、環境や社会全体へのやさしさにも配慮した事業拡大を進めております。 ウォーターサーバー市場は、その利便性を背景に急成長を続けているマーケットです。 同社はその中でも唯一無二の存在となるべく、独自の成長戦略で新たなマーケット開拓を続けています。 |
| 代表者 | 荒川 眞吾 |
| URL | http://www.cosmolife.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1988年8月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 17182百万円 |
| 従業員数 | 380名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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