【京王建設株式会社】【東京】BIM推進(リーダー候補)※京王電鉄を核とする京王G／転勤無／定着率高く働き方◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)


【東京】BIM推進(リーダー候補)※京王電鉄を核とする京王G／転勤無／定着率高く働き方◎


【東証一部上場京王グループの安定基盤／京王プラザホテル・京王百貨店など大型案件実績多数／育休・産休取得実績有／定着率高く働き方◎／平均勤続年数17.6年】

■職務詳細
新規部署の立ち上げに伴い、BIMプロジェクトの作業の進行やサポート等を行う、BIM推進担当としてリーダー候補の採用です。
【詳細】
・BIMプロジェクトの運営
・プロジェクトへのBIM導入に向けた課題解決やBIM標準ガイドライン、標準テンプレートの作成やメンバー教育など
・社内外の担当者の業務調整も一任。

※建築事業は、東京・神奈川エリアをメインに商業施設・駅ビル・学校・マンション・ホテル等の業務を扱っています。（案件比率：京王グループ38.1％、民間60.4％、官公庁1.5％）公共施設から民間までバラエティに富む案件が魅力です。

■キャリア
・BIMマネージャーの資格取得を目指していただきます。
・年に２回、キャリア希望を確認する人事評価面談がございます。
・ジョブローテーションもございますが、希望や適性によっては異動がほとんどない方もおります。

■働き方
◇月平均残業15時間程
◇有給取得平均日数15日／平均勤続年数17.6年

■評価制度
受注金額等を含めた契約件数が一番評価として明確に出るものの、契約に繋がらずともその過程での動きや取組なども評価になります。

■施工実績
https://www.keio-const.co.jp/showcase/index.html

■当社の特徴
・京王電鉄を核とする京王グループの建設部門を担っている、総合建設会社です。沿線内外の地主様の土地有効活用のお手伝いを始め、大手デベロッパー、マンション専業会社、官公庁、鉄道会社等の業務を行っており、沿線に限らず都心部での工事も増えております。
・売上高の半分超が京王グループからの安定した業務になっておりますが、今後は、分譲・投資用マンション、介護福祉施設や京王プレッソイン等ホテル建設の工事のほか、鉄道事業のインフラ整備で培ったノウハウを活かし民間工事の拡大を予定。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】