【株式会社BREXA Technology】【50代・60代活躍中】インフラエンジニア◆在宅勤務可／定年65歳／再雇用制度あり／案件多数【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)


【50代・60代活躍中】インフラエンジニア◆在宅勤務可／定年65歳／再雇用制度あり／案件多数


【リモート可／「市場価値の高いエンジニア」を目指すあなたを全力で支援】
■このような方におすすめ
・定年後も安心して働ける環境を探している方
・リモート勤務を活用し、柔軟な働き方を希望される方
・PMや管理職として、ご活躍したい方

■業務内容
サーバ・インフラシステムの設計・構築を中心に、以下のような業務をお任せします。
ミドル基盤の設計・構築、運用
顧客折衝、要件定義などの上流工程
セキュリティ製品の導入～構築（情報漏洩対策、運用効率化など）
プロジェクト管理（ご希望に応じて）
※経験・スキル・希望に応じて、最適なプロジェクトにアサインします。

■具体的なプロジェクト事例：
・金融情報基盤のリプレース（NW基本設計～構築／Cisco L2～L7）
・通信キャリア向け：5G対応NW設計、セキュリティ強化対応
・官公庁向け：支社増築に伴うNW設計・構築、セキュリティ製品導入
・銀行系：サーバ更改、基盤構築、運用
・小売業・不動産・保険業界向け：クラウド設計・運用、インフラ構築など多数　

■環境：
・NW：Cisco、富士通、YAMAHA、ロードバランサー　・DB：Oracle、Microsoft SQL server、MySQL　・クラウド／仮想化：AWS、Azure、VMware、Office365　など

■働き方
定年は65歳、雇用制度もございます。
在宅ワークも可能です　
※頻度はアサイン先によって変更有

■過去の入社事例
本ポジションでは若手のみならず、50代～60歳の方もご入社いただいている実績がございます。定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMをずっとしてきたが、手を動かす側に戻りたいというような方歓迎です

■当社の魅力：
【大手企業との安定取引】
全社では大手企業を中心とした5100社の企業との長いお取引を実現しております。（2024年12月時点）。

【安定した就業環境】
・残業時間：*10.6時間/月
・有給消化：*80.0％

【評価制度】
グレード＋累積経験値で評価や給与を決定していきます。
※グレード：上昇の条件として資格や、アカデミーの単位取得などが存在 技術力に対する向上心を反映する

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】