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【株式会社BREXA Technology】【インフラ運用設計】官公庁案件◆微経験歓迎/教育体制◎/リモート・フレックスあり<CU-2>【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社BREXA Technology 求人更新日:2025年10月31日 求人ID:38925855
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)


【インフラ運用設計】官公庁案件◆微経験歓迎/教育体制◎/リモート・フレックスあり<CU-2>


【案件数業界トップクラス/若手からベテランまで活躍中/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/BREXA Techグループで安定性抜群】
■このような方におすすめ
・運用設計~保守まで幅広く経験したい方
・官公庁・自治体向けの公共性ある案件に関心がある方
・教育体制やチームサポートが整った環境で成長したい方
・リモート・フレックスなど柔軟な働き方を希望する方

【業務内容】
中央官庁・自治体(警察庁、教育委員会、市役所、県庁)向けに、提案~設計構築~運用保守までを一貫して対応いただきます。

・提案業務:
製品構成の検討(ハード・ソフト)
製品仕様・諸元の調査・取りまとめ
・設計構築:
顧客調整、ベンダーコントロール
設計資料作成(基本設計書、詳細設計書、試験仕様書、運用設計)
構築資料作成(作業説明資料、作業計画書、現地作業手順書、投入コマンド)
・運用保守:
インシデント対応・管理、ベンダー管理

■顧客先について
業界 官公庁
規模 1700名

■開発環境
OS:Windows、Red Hat Enterprise Linux、Pure Storage
ミドルウェア:VMware
ツール:Zabbix、EM
言語:Shell、SQL
データベース:Oracle

■当社の魅力:
【大手企業との安定取引】
グループ全体では大手企業を中心とした5100社の企業との長いお取引を実現しております(2024年12月時点)。
【安定した就業環境】
・残業時間:10.6時間/月
・有給消化:80.0%
・育休取得率:女性 99.2% 男性 44.3%(※男性も増えています!)

【教育・研修制度】
プロ講師をお招きした社内勉強会や、自宅で無料受講が可能なe-ラーニングもあり、スキルアップの機会を提供しております。
研修の数は404種類と様々な技術を取得することが可能です。

【資格取得支援】
取得支援対象資格は300種類あり、ITでは133種類あります。ランクに合わせて、最大5万円の支給をいたします。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用派遣となります。

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の業務内容に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
顧客先(関東エリア)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※配属先によって異なる(社員の6割がリモートでの勤務となっております。


<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~480,000円

<月給>
300,000円~480,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■時間外手当:1分単位で支給
■資格お祝金制度:有(受講料返金+お祝金)
※上記の金額は経験を加味した目安となります。最終的には経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。
※案件や当社への貢献度、ご本人の技術レベル等を加味し、評価を行っています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:シングル・ファミリー※支給条件有り
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
受験費用補助(テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト研修等) / 資格取得祝い金(資格対象約297種BREXA Technology単体数字2024年12月、試験費用及び祝い金) / 各種研修

<その他補足>
・引越費用補助
・定期健康診断
・慶弔見舞金
・教育研修制度、資格取得支援制度
・産休制度
・確定拠出年金制度(401K)
・その他報奨金制度あり
・提携保養所
・モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援
■家族手当
└配偶者:月1万3000円、子ども1人目:月6000円 ※18歳未満のお子様
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏季休暇、出産・育児・介護休暇制度

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<必須条件>
以下のいずれかに該当する方(年数・資格不問)
・インフラ領域において、運用以上のご経験がある方
└ 例:監視・障害対応・手順書作成・ベンダー調整など

※まずはお気軽にご応募ください
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社BREXA Technology
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3
丸の内トラストタワー本館17F
事業内容 ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
■イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
■開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
■教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。

【同社の強み】
<豊富なエンジニア数と実績>
2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
<幅広い技術領域への対応>
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
代表者 笠井 嘉明
URL https://www.brexa.com/
設立 年2004年12月
資本金 483百万円
売上 -
従業員数 20,061名
平均年齢 32歳
主要取引先 -

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