【株式会社クラウド人材バンク】【第二新卒歓迎】コンサルティング営業：ITフリーランス人材の営業/裁量◎/残業平均12ｈ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)


【第二新卒歓迎】コンサルティング営業：ITフリーランス人材の営業/裁量◎/残業平均12ｈ


～リクルートやアクセンチュアなど大手企業のDX課題を、ITフリーランス人材で解決するスタートアップ企業/大手法人顧客の役員との協働/代表直下で直接OJT/リモート可/成長産業IT業界へ挑戦/有給消化率100％

■職務概要
企業側のDX人材ニーズを掘り下げながら、最適な登録者をご紹介します。
金額や業務内容のみならず、フリーコンサルタントの方のキャリア形成や人生にどのような影響があるかも考慮し、より深い提案をしていきます。

■詳細
企業側担当者：エンプラ企業や大手コンサル会社の執行役員、部長クラス
個人登録者側：大手コンサルティングファーム出身のITコンサルタントが半数以上
・登録者のスキルやキャリア志向等を面談でヒアリングし、登録者の希望条件に合う案件を紹介
・企業からは、案件情報や人材要件をヒアリング。案件の目的やスケジュール・募集人材の役割・スキル等を確認し、人材要件として定義。人材要件に合致する登録者を紹介
・登録者/企業の双方が希望する場合、プロジェクト・コーディネーターは面談を設定し、相互の条件が合致した場合、契約締結を経て、登録者がDX案件に参画する準備をします。

■働き方
一人前のプロジェクト・コーディネーターとなれば、リモートワークは週2日です。
研修期間は社長が二人三脚で伴走して育成するので、リモートワーク率は減ります。
＜残業時間や有休消化率について、当社の生産性の考え方については、以下の記事も参照ください＞
https://note.com/cloud_hr_bank/n/n294827d6d07d?from=notice

■事業紹介「デジタル人材バンク」とは
・案件を探すフリーランスの登録者と、IT人材を探す企業を繋げるプラットフォームの登録者数は運営開始から４年で3,500名以上（2025年7月時点）
・これまで800名以上の企業担当者から相談を受けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】