【カイゼンベース株式会社】＜製造業向けコンサルティング＞現場の工程改革・教育体制構築◆営業無し◆業務未経験可◎年休130日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)


＜製造業向けコンサルティング＞現場の工程改革・教育体制構築◆営業無し◆業務未経験可◎年休130日


製造業の知見活かせる◆製造現場向けコンサルタント◆年収605万円～◆現場に深く入り込み、業務フローや教育体制の設計から支援＜未経験可＞年休130日／土日祝休◆大手からも信頼されるサービス

■業務内容：
製造業の工場改革と人材育成の仕組みづくりに対するコンサルティングをお任せします。
営業が取得した案件に対し、クライアントと協力しながら現場改革の戦略作りや教育体制の構築に取り組んでいただきます。
活動内容は、講師としての集合研修や現場での実践型コンサルティング、教育制度や業務フローの再設計など、企業ごとの課題やフェーズに応じ柔軟に対応いただきます。

■具体的には：
・製造現場でのコンサルティング
・人材教育に関するカスタマイズ研修の設計・実施
・教育体系・研修制度の設計サポート
・教育コンテンツ・研修資料の制作・改善
・企業の中長期的な改善活動への伴走支援　など

■魅力：
（1）現場の仕組みごと変える
現場に深く入り込み、業務フローや教育体制の設計から支援。長年変えられなかった仕組みを根本から見直す機会も多く、企業が“変わる瞬間”に立ち会えます。

（2）大手企業からも信頼される実力
サービス内容と実績が評価され、大手企業からの引き合いも多数。現場に即したリアルな提案や、企業ごとのカスタマイズ支援が可能で、厳しい基準を持つお客様にも高く評価◎

（3）可能性を最大限に伸ばす
クライアントは製造業以外も多彩です。近年は現場の支援だけでなく、間接部門でも需要が高まっています。

■入社後：
（1）導入研修：eラーニングや研修動画でサービスや業界の基礎を学びます。
（2）先輩とのOJT：先輩コンサルタントの支援に同行し、現場診断や研修ファシリテーションの進め方を現場で学びます。
（3）担当案件お任せ：習熟度に応じ自分が主体となる案件を徐々に担当。半年～1年ほどで、提案・研修・現場支援までを一貫して行えるコンサルタントへと成長していきます。

■組織構成：業務委託メンバーも含め5名のコンサルタントが活躍。営業担当とペアを組み1社ごとチームで支援を進めていくスタイルです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】