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【ソーシング・ブラザーズ株式会社】HRコンサルタント(経験者採用)◆CVC設立支援やスタートアップのM&A・採用支援事業を展開【転職支援サービス求人】(正社員)

ソーシング・ブラザーズ株式会社 求人更新日:2025年10月13日 求人ID:38891146
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)


HRコンサルタント(経験者採用)◆CVC設立支援やスタートアップのM&A・採用支援事業を展開


スタートアップ企業を対象に、クライアントの採用戦略の設計~実行までを担当していただきます。同時に求職者対応もお任せ。求職者層はハイレイヤー中心です。 
toB/toC両面の力を身に着けられ、ハイレイヤーの転職支援ができるだけでなく、企業の採用戦略のサポートまで手触り感をもって業務に当たれるお仕事です。

【業務内容】
■クライアント経営陣(起業家/CHRO/HR責任者)との採用方針のすり合わせ
■採用ペルソナに合う人材のヘッドハンティング
■求職者へのキャリアコンサルティング(キャリアプランへのアドバイス/優良成長企業の紹介/面接対策)
■入社までのディレクション
(変更の範囲)会社の定める業務

【ポジションの魅力・強み】
■「企業の成長」と「個人のキャリア発展」の2軸での支援を実現できます。
■プロジェクトを通じて人事戦略や人材獲得スキルを獲得できます。
■カウンターパートは起業家/CHRO/HR責任者であり、経営層の近くで組織構築を支援できます。

【モデル年収】
2年目 マネージャー 1,600万円 (月給50万円+インセンティブ)
2年目 シニアコンサルタント 1,125万円(月給40万円+インセンティブ)
1年目 コンサルタント 600万円 (月給35万円+インセンティブ)

【事業内容】
日本のスタートアップエコシステムが抱える複層的な課題を解決するため、「ヒト・モノ(事業)・カネ・情報」を提供するイノベーションプラットフォーム事業を展開

■CVC Consulting
大企業の新規事業開発やCVC運営の支援に関する支援事業を展開しています。クライアントの中長期的な新技術やテクノロジーの獲得に向けた協業先との事業開発の実行支援で事業会社の挑戦に伴走します。
■ValueUP Consulting
HR支援を軸に成長企業の価値向上支援事業を展開しています。スタートアップの加速度的な事業拡大を支える『ヒト』の課題解決とイノベーターとなる人材の挑戦に伴走します。
■M&A Consulting
スタートアップやITベンチャー企業に対する成長戦略型に特化したM&A支援事業を展開しています。出口戦略の多様化を実現することで、事業の加速度的な成長の支援や連続起業家の輩出に貢献します。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~18:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:50
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区永田町1-11-30 サウスヒル永田町3F
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
420万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):258,900円~295,900円
固定残業手当/月:91,100円~104,100円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇格昇給:4月/10月
■賞与: 4月/10月
※個人売上金額の約20%をベースに給与超過分をインセンティブとして支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限25,000円
住宅手当:支給条件有
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修 、社内外勉強会(社外勉強会:講師は起業家・投資家・事業/採用責任者の方、月1回程度実施)

<その他補足>
■期健康診断
■通勤交通費支給(月上限支給額:2万5000円)
■住居手当支給(支給額:2万円※永田町駅、又は赤坂見附駅から各線2駅圏内に住んでいる方が対象)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
人材紹介業界で成約実績を有している方(2年以上)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ソーシング・ブラザーズ株式会社
所在地 〒100-0014
東京都千代田区永田町1-11-30
サウスヒル永田町3F
事業内容 【会社概要】
「日本をアップデートする」をミッションに掲げ、大企業・スタートアップ・イノベーターを支援している企業です。新たな産業やイノベーションを創出し、日本全体にチャレンジしていく人が増える世界を目指しています。

【Mission】
Mission:日本をアップデートする

【事業内容】
日本のスタートアップエコシステムが抱える複層的な課題を解決するため、「ヒト・モノ(事業)・カネ・情報」を提供するイノベーションプラットフォーム事業を展開しています。

【CVC Consulting】
大企業の新規事業開発やCVC運営の支援に関する支援事業を展開しています。クライアントの中長期的な新技術やテクノロジーの獲得に向けた協業先との事業開発の実行支援で事業会社の挑戦に伴走します。

【ValueUP Consulting】
HR支援を軸に成長企業の価値向上支援事業を展開しています。スタートアップの加速度的な事業拡大を支える『ヒト』の課題解決とイノベーターとなる人材の挑戦に伴走します。

【M&A Consulting】
スタートアップやITベンチャー企業に対する成長戦略型に特化したM&A支援事業を展開しています。出口戦略の多様化を実現することで、事業の加速度的な成長の支援や連続起業家の輩出に貢献します。
代表者 -
URL https://sbro.co.jp/
設立 年2019年10月
資本金 2,550百万円
売上 -
従業員数 60名
平均年齢 27.5歳
主要取引先 -
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