正社員
＜求人の特徴＞
＊ AWS・Azureなどクラウド設計構築に携われる
＊年収700万円可！正社員×安定雇用
＊関西エリア勤務（勤務地はプロジェクトにより変動）
＊マネジャー職位想定！キャリアアップ可能
＊充実の福利厚生＆教育制度で長期的に成長できる
■ 業務内容
・ITインフラ基盤の企画・設計・構築（クラウド／オンプレ）
・サーバー・ネットワークの構成検討、要件定義、運用設計
・AWSやAzureを活用したクラウド基盤の設計・構築
・IoTプラットフォームやデータセンター構築支援
・オンプレ環境からクラウドへの移行プロジェクト推進
■ この仕事の意義
企業のIT基盤を支えるクラウドエンジニアとして、
単なる技術者ではなく、
**「企業の未来を創るインフラ戦略パートナー」**
として活躍できます。
マネジャー職位として、
技術力だけでなく、
チームを牽引するリーダーシップも発揮できるポジションです。
＜求人ポイント＞
・クラウド×インフラの最前線で活躍できる
・マネジャー職位想定でキャリアアップを支援
・教育制度・メンター制度が充実しており、安心して成長できる
・関西エリア勤務で地域に根差した働き方が可能
・福利厚生が豊富で、プライベートも充実
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地 ・関西圏（京都府・大阪府・兵庫県）内のプロジェクト先 ※勤務地はプロジェクト先によって異なります → 具体的な配属先は面談や選考過程で決定される可能性が高く、 柔軟な対応が求められます。 ■勤務時間 ・10:00〜19:00 ※プロジェクト先の勤務時間に準じる場合あり → 企業常駐型やプロジェクトベースの働き方が中心のため、 多少の時間変更がある可能性もあります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与形態 ・月給制 ・想定年収：560万円〜700万円 ＊月給は年収を14分割（12ヶ月＋賞与2回） ■賞与・昇給 ・賞与：年2回（各月給1ヶ月分） ・昇給：年2回（人事評価に基づく） ■福利厚生 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・確定拠出年金制度 ・社員持株会制度 ・資格取得支援制度 ・ライブラリー制度 ・部活動：ゴルフ部、フットサル部など ・会員制リゾートホテル利用可 ・保養施設・スポーツクラブ利用可 |
| 休日・休暇 | ＜休日・休暇＞ ・完全週休2日制（土日）＋祝日休み ・年末年始休暇・夏季休暇あり ・有給休暇（入社半年後に付与） ・特別休暇（入社時に付与される休暇制度あり） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も整備 |
| 応募資格 | ■ 応募資格（いずれか2年以上の経験） ・ITインフラ基盤の企画～構築経験 ・性能・セキュリティ要件の知見 ・DBやネットワークプロトコルの基本知識 ・サーバー構成設計・構築経験（物理／仮想） ・AWSまたはAzureの設計構築経験または知見 ■ 求める人物像 ・コミュニケーション力が高い方 ・主体性・積極性を持って行動できる方 ・チームを牽引できるリーダーシップのある方 33歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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