【株式会社マッシュスタイルラボ】EC販売戦略／カテゴリーリーダー候補◆ブランドを横断して売上向上を目指す／産休育休実績あり【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)


EC販売戦略／カテゴリーリーダー候補◆ブランドを横断して売上向上を目指す／産休育休実績あり


【売上最大化に向けた施策の推進／新しい挑戦を楽しみながら成長したい方歓迎！／「SNIDEL」「gelato pique」などの人気アパレルブランドを展開／／育児支援制度充実】
マッシュグループのEC領域において、グループとして強化を目指しているカテゴリーの担当をお任せいたします。
KIDS & BABYカテゴリーや雑貨カテゴリー等、ブランドを横断してカテゴリーを分析、売り上げ向上を目指していただきます。
マーケティング戦略の立案から実行、売上最大化に向けた施策の推進、そして顧客体験の向上まで、幅広い裁量と責任を持って取り組んでいただきます。
※役職・担当ブランドはスキル・適性に応じて選考の中で検討いたします

■業務内容
・担当カテゴリーのEC戦略立案と実行
市場トレンド／顧客ニーズの分析
カテゴリー全体の売上・利益目標達成に向けた戦略策定・推進
・商品企画・MD連携
限定企画の導入、在庫管理、商品ページの最適化（写真、説明文、SEO対策など）
・デジタルマーケティング
SEO/SEM、SNS広告、メルマガ、インフルエンサーマーケティングなど、各種デジタル施策の企画・実行・効果測定
・顧客体験の向上
サイトデザイン、UI/UX改善、カスタマーサポート連携の強化
・データ分析と改善
アクセス解析ツールや販売データを用いた現状分析、課題抽出から改善策の立案・実行、効果検証
・外部パートナーとの連携
制作会社、広告代理店、物流業者など、外部パートナーとの折衝・ディレクション　など

■マッシュグループについて
◎「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」という企業理念、そして、人の24時間を豊かにし、笑顔を届ける「ウェルネスデザイン」の考えに則った企業です。
◎材料を選ぶ時、調達する時、商品をつくる時、提供する時。ものづくりの過程でウェルネスデザインに当てはまらないものがあれば、どんなに利益が出るビジネスだとしても決してやらない。それが、自分たちの誇りであり使命でもある、マッシュのビジネスモデルです。
◎1998年にグラフィックデザイン会社として設立。2005年にファッション事業へ参入して以降は、ビューティ、フード、スポーツなど幅広い業態に事業を拡大。国内のみならず、アジアを中心にアメリカなど世界へ事業を展開しています。

変更の範囲：職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】