【株式会社リジョブ】【池袋】事業のグロースマネージャー候補／マーケティング・リクルーティングDiv◆IT業界経験者募集【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)


【池袋】事業のグロースマネージャー候補／マーケティング・リクルーティングDiv◆IT業界経験者募集


＜業界トップクラスの求人メディア『リジョブ』運営／テクノロジーとAIを駆使し労働集約型産業のDX化と産業構造の変革に挑戦＞

■募集背景
◇2025年6月末、事業成長を牽引してきた30代のMGR2名が代表取締役と役員にそれぞれ就任。その後、代表就任1か月でM&Aを実施し、リジョブは業界課題の解決を更にスピーディに行っていくフェーズに突入しました。
◇上記により、求人メディアリジョブにおいて、成果事業部（マーケティングDiv・リクルーティングDiv）のチームマネージャーポジションが空きましたので、急募致します。
※詳細の担当領域は面接の中で適性をもとにすり合わせ
※リクルーティングDivは、現在の30代代表が、3年目の時に推進したポジションで、現在は当時の5倍の売上規模となっています。事業力をつけたい方に最適なポジションです。

■業務概要
◇マーケティング経験がなくとも、事業を成長させた経験があれば、ユーザー・クライアント視点に徹底的に立ちながらプロダクト開発とチーム推進に挑戦して頂けます。
◇「事業グロースの視点を持ち、課題解決していくMGR」 として、自社サービスの最終KPIである「採用率」の向上がミッションになります。
◇IT業界での営業、CS、マーケティングなどのあらゆる分野で事業成長をさせてきた経験を活かし、顧客、プロダクト、事業の視点でグロースを描きながら、求人メディアリジョブの「採用数と採用率の過去最高値」を常に更新し続けることで、業界全体に好影響をもたらして頂きたいと考えています。

■業務内容
◎事業戦略の立案と実行（TOB・TOC両面）
◎プロダクトグロース（顧客・ユーザー視点での機能開発、UX/CX改善）
◎新規事業やM&A領域へのマーケティング支援
◎データドリブン施策の推進（分析は専門人材と連携、課題定義と推進を主導）
◎チームマネジメントと次世代リーダーの育成

■得られるスキル
◇狭義のマーケティングを超えて事業を創る力
分析・企画・進行を一気通貫して担い、事業×プロダクトグロースの戦略をデザインする経験を積むことができます。それは経営・セールス・CS・エンジニア・デザイナー・マーケとも連携し、事業成長のための全社最適をデザインでもあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】