正社員
掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【第二新卒・未経験歓迎】ITエンジニア◆最大3か月の研修有!未経験入社多数/残業20h
【未経験からITエンジニアが目指せる!◆研修制度充実/社員を大事にする会社・社員満足度高】
◆業務内容:
技術者派遣、請負、受託開発を行う当社にて、「セントランス学校」という最大3カ月のカスタムメイド研修を実施後、ITエンジニアとして案件先で業務を行います。未経験の方でも挑戦可能な研修カリキュラムです。
【セントランス学校とは】
入社時の技術的な不安を払拭し自信をつけて配属先へ送り出す最大3カ月の研修制度で、エクセルVBAの習得やプログラミング言語の勉強など、業務に必要な知識を手厚く学ぶことが出来ます。未経験から基本情報技術者試験を取得して活躍している方も多く在籍しております。
【配属後】案件先にてITエンジニアとして、下流工程の業務、運用保守、を行います。ゆくゆくは、上流工程(開発業務)などに挑戦いただくことが出来る環境です。
◆資格取得について:
セントランス学校で蓄積されてきた情報とサポートで、ほとんどが3カ月以内に『ITパスポート試験』『 応用情報技術者試験』をはじめ様々な資格取得実績があります。
【取得実績】
ITパスポート、応用情報技術者試験、LinuC Level1、Oracle Master Silver 、SQL、Oracle Certified Java Programmer, Silver SE 11 等
◆サポート担当
新しい職場で勤務するのは緊張・不安があるかと思いますが、サポート担当が配属初日に同行、1週間経過時の感想ヒアリング、定期的な面談など、皆さんに寄り添ったサポートをしています。また、ご相談も随時受けており、「キャリアアップをしたい」「資格を取得したい」というような希望についても様々なご提案をサポート担当の方で行っております。
◆先輩の声
〇2021年入社(4年目)
ネットワーク監視ソフトウェアを用いた、監視と検証業務が主なお仕事。
対象ソフトのサポートが切れる前に、最新バージョンが問題なく動作するのか、デバック作業、実際にソフトを導入している環境で異常が起きた際の通信解析、導入を考えているセキュリティソフトウェアの検証等を行っています。
特定実施環境での運用をお客様かった専門として任せられたり、新規のセキュリティソフトの検証を任されるようになりました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 無期雇用派遣としての就業となります。 <試用期間> 3ヶ月 有給休暇は試用期間後に付与されます。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 336万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~300,000円 <月給> 202,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) <月収例 入社1年目> 月収273,000円 (月給230,000円+交通費+時間外手当) ※最終学歴大学卒、20時間の時間外勤務をした場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 家族手当:当社規定あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上※当社規定あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発支援制度 ・テキスト代支給…年間で3千円までのテキスト購入費用を負担 ・外部講習費用支給…年間で3万円までの講習及び講義費用を負担 ・合格に際は、お祝い金支給 ※資格によって金額変動 <その他補足> ■健康診断(年1回) ■資格取得祝金(会社規定の資格を取得した場合、祝金を支給) ■出張手当 ■契約保養所 ■財形貯蓄 ■各種福利厚生施設利用可能 ■優良派遣事業者認定取得 ■社内イベント有(年1回) ■インフルエンザ予防接種補助 ■2024年度 育児休業取得率 100% |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 有給取得率87% |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \業種未経験・職種未経験・第二新卒歓迎!/ ■いずれか必須: ・情報系/IT系の専攻をされていた方 ・IT関連資格をお持ちの方(ITパスポート・基本情報技術者試験・MOS 等) ・職業訓練校に通われていた方 ■歓迎条件 ・電気、機械などの知識の習得に前向きに励んでいただける方 ・IT実務経験がある方(ブランクある方も大歓迎です!) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | セントランス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル5F |
| 事業内容 | 技術派遣・請負・受託開発設計などを通し、産業界から社会の発展に貢献をしてきた技術者集団です。 現在では下記のような幅広い分野において、最先端技術を駆使したプロジェクトに携わっております。 ・ソフトウェア開発 ・ネットワーク開発 ・ネットワーク運用管理 ・プラント設計 ・機械設計 ・設備設計 ・回路設計 ・放射線管理 など |
| 代表者 | 代表取締役/大和 麻子 東京生まれ。東海大学文学部卒業後、大手流通メーカー勤務。その後1998年セントランス株式会社営業部入社。主にIT関連の取引先を営業担当。2009年6月より現職。 |
| URL | https://www.centrans.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 2,761百万円 |
| 従業員数 | 426名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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