正社員
掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【東京】法人営業(BIM、AI、システム) ※建設系DX推進/独立系ITベンダー/年間休日120日
【建築・IT・通信・意思決定コンサルティング/自己資本利益率20%を超える優良企業/年間休日120日/大学・研究機関と産業界をブリッジする企業】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
業界・顧客課題をヒアリングし、業務改善・改革の手段や、プロジェクトの進め方を提案致します。
当社が保有する、様々な技術(BIM、AI、シミュレーション、システム開発、etc)を組み合わせて、最適な解を導き出します。
現在注力しているテーマ
・住宅/システム建築/ゼネコンテーマ
建築知識+BIMやCAD知識を用いて、営業~設計~施工までの様々な効率化を行っています。現在~今後の取り組みとして、より魅力的な空間提供、既存物件活用、GXを見据えた木造推進等、を行っています。
サプライヤテーマ
サプライヤ自身のモノづくり支援に加えて、建築に関わる全てのステークホルダーをつなぎ、早期の意思決定や意思伝達齟齬防止を図っています。
その他テーマ
AIや3D計測技術を用いて、デジタルツインの実現や、アナログや属人的なナレッジ活用を進めています。
その他業界課題や最新技術をマッチングして、新たな価値提供を進めています。
※主要取引先
建築系全般(ゼネコン、設計事務所、ディベロッパー)、インフラ系企業(道路、電力、鉄道)、建設系製造業、建築系商社(エレベータ、階段、建材、他)
■やりがい:
様々な技術を組み合わせ、場合によっては技術を生み出しながら、業界や顧客の課題を解決していく喜びがあります。独立系のため、自社製品を使わなければならない等の縛りがなく、自由な構想が可能です。
■就業環境:
残業20時間、年間休日120日
■当社の事業:
建物の構造設計業務からスタートした当社では、「建設・防災」、「情報・通信」、「製造」、「意思決定・合意形成支援」の各分野に事業展開しています。建設防災分野では、創業以来、構造設計業界のリーディングカンパニーとして、免震・制振・耐震技術による超高層や特殊建築物の構造設計において実績を重ねてきました。今日では、地震・洪水など自然災害による被害をシミュレーションし、建物・設備の損傷評価や、被害による経営への影響評価、さらにはより現実的な避難状況の定量的評価などによって、効果的な防災対策を支援しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 中野坂上別館 住所:東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル 10F 勤務地最寄駅:地下鉄丸の内、大江戸線/中野坂上駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:持ち家の場合、月2.75万円~ 寮社宅:借上げ社宅制度…月5.5万円(家賃70%まで)~ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度導入済み <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■確定拠出年金 ■財形貯蓄制度(住宅財形、年金財形、一般財形/奨励金20%【年間最大100,000円】) ■社員持株会(奨励金付与率変動型、年間最大36万円) ■借上げ社宅制度(家賃月額最大55,000円~補助) ■会社携帯貸与(プライベート利用可) ■ベネフィット・ワン導入(総合福利厚生サービス) ■食事補助制度(一部自己負担により7,000円の食事券配布) ■保養所(全国各地) ■メンタルヘルス(外部委託会社の相談窓口設置) ■各種クラブ活動 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建設業界での実務経験(営業、設計、IT経験歓迎) ・建設業界を変革したいと思うパッション&ビジョン ■歓迎条件: ・建築・建設業における実務経験(BIMを用いた業務推進経験があれば尚良い) ・建築系IT知識(BIM〔Building Information Modeling〕関連および建築CADに詳しい方) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社構造計画研究所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町4-38-13 日本ホルスタイン会館内 |
| 事業内容 | ■概要 ITソリューションを主体とした総合エンジニアリング企業。通信・IT業、製造業、建設業など幅広い分野のお客様に、システムソリューション、プロダクツサービス、エンジニアリングコンサルティングなどのソリューションを展開しております。 企業理念に「大学、研究機関と実業界をブリッジするデザイン&エンジニアリング企業」を掲げており、国内外の学会、大学、大学院、世界中の研究機関と共に学際的活動および研究開発を行なっており、研究成果をビジネスに応用しております。(東京大学や慶応大学SFCなど) |
| 代表者 | 渡邊 太門 |
| URL | http://www.kke.co.jp |
| 設立 | 年1959年5月 |
| 資本金 | 1,010百万円 |
| 売上 | 16,580百万円 |
| 従業員数 | 665名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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