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【株式会社サンユー】【東京/未経験歓迎】オフィスリニューアル企画・進行管理◇年休125日◆大手管理会社と取引【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社サンユー 求人更新日:2025年12月1日 求人ID:38904475
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)


【東京/未経験歓迎】オフィスリニューアル企画・進行管理◇年休125日◆大手管理会社と取引


~スキルを身につけて活躍したい方へ/第二新卒・未経験歓迎/大手ビル管理会社との取引/所定労働7,5時間/年休日125日/健康優良企業(銀)/建築施工管理技士等の試験費用補助制度あり~

■業務内容:
内装仕上工事・リニューアル工事・建築資材販売事業を行う同社にて、リニューアル部門でオフィスのリニューアル企画/進行管理や原状回復工事の進行管理をご担当いただきます。

■職務内容:
【法人営業・企画】
長年のお取引がある大手不動産管理会社様から、オフィスのリニューアルや原状回復についての依頼・問い合わせをいただき、具体的なデザイン提案や金額などのすり合わせ、受注までをご担当いただきます。
担当物件は都内を中心に千葉県・神奈川県のオフィスビルがメインです。

【進行管理】
オフィスのリニューアル、原状回復や共用部の修繕・リニューアル、デスク入替など様々な案件がございます。工事が発生するため工事全体の進捗や品質を管理・調整、完成まで伴走します。
※工事は職人さんが行います。

■組織について:
リニューアル部には30代~40代の社員を中心に13名が在籍しています。
内5名が営業サポート部隊になっており、分業が進められています。

■研修:
スキル習得や教育も積極的に行っており、最終的には「自ら計画を立てて、チェックし、改善し、目標達成に責任を持つ」人材になっていただきたいと考えています。
ご入社いただいたら先輩社員によるOJTで丁寧にフォローいたします。

■当社の魅力:
◎安定性/強みについて:
サンユーの設立は1937年。
内装仕上げ工事を主軸にオフィスのリニューアルや原状回復工事事業も成長過程にあります。同社の提供するサービス品質の高さから、長年大手不動産管理会社様との取引が続いており、継続的な案件受注・安定性が魅力です。
技術力の高い工事部隊を社内で内製化している且つ、建材販売事業も並行して行っているため、材料調達にコストがかからず、高品質・低価格でのサービス提供が実現できています。

◎働き方:
完全週休2日制、所定労働時間7時間半、出張・転勤がなく、長期的に就業できる環境が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
使用期間中の労働条件に変更等はございません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区麹町5-1 麹町弘済ビルディング5F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線線/麹町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
375万円~497万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):168,600円~236,800円
その他固定手当/月:55,000円
固定残業手当/月:55,900円~73,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
279,500円~364,800円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※資格手当:
L1万円(1級建築施工管理技士)、5000円(2級建築施工管理技士)
L1万円(日商簿記1級)、5000円(日商簿記2級)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:※求人内容の「その他固定手当/月」に該当
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳
再雇用制度あり(70歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
社内・社外にて研修を実施しております。
実務に関しては、先輩社員によるOJTで丁寧にフォローします。
建築施工管理技士等の試験費用補助制度もございます。

<その他補足>
退職金制度
退職金共済加入
確定拠出年金制度
健康保険組合保養施設
教育・研修制度
団体医療保険加入
逗子マリーナオーナーズ(会員制リゾートクラブ)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※年末年始休暇、夏季休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
【業界・職種未経験歓迎】【第二新卒歓迎】
■必須要件:
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word/Excelなど)

■歓迎条件:
・内装業界での就業経験をお持ちの方(職種不問)
・施工管理のご経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社サンユー
所在地 〒254-0806
神奈川県平塚市夕陽ケ丘3-23
事業内容 ■当社について:
現在、食の安心・安全が重要視される時代において、当社はトレーサビリティが確立された安心・安全な食材を調達し、
多様化するお客様の食のニーズに細やかに対応しています。
愛情を込めた食事を提供することで、お客様の満足度向上と健康増進に貢献することを目指しています。

■事業内容:
◇学校、校外施設の給食および物販の受託運営
◇保育園、幼稚園等の給食および用務業務の受託運営
◇事業所(官公庁、企業、研修施設、寮)の給食および管理業務の受託運営
◇老人保健施設、特別養護老人ホーム、デイサービス等の給食および配食サービス
◇身体障害者療護施設、知的障害者授産施設、知的障害者更生施設等の給食の受託運営
◇病院の患者食および職員食の受託運営
◇レストランの運営
◇既存契約先での折詰、弁当及び飲料の販売
◇厨房設備、什器備品等の設計および提案
◇食育コンサルティング
◇上記に附帯する一切の業務

■事業所数:
113ヶ所

■提供食数:
47,000食/日
代表者 -
URL http://www.sanyu-fs.co.jp
設立 年1967年12月
資本金 50百万円
売上 11,148百万円
従業員数 964名
平均年齢 45歳
主要取引先 -
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