正社員
掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【岐阜/美濃加茂】ITエキスパート 「はたらくクルマ」の油圧シリンダ総合メーカー/ニッチトップ
<特装車|農業|建機|船舶|航空分野で油圧シリンダの設計開発から部品加工~組立まで一貫生産/油圧シリンダの全国トップシェア多数>
■業務内容:
当社にてITエキスパートとして、IT部門の管理面や教育面を中心とした下記業務をお任せします。
・プロジェクト・課題管理
・社内ヒアリング(社内の各部署に対してヒアリングを行い、課題を抽出)
・設計(システム概要の作成など)
・簡易データ抽出、分析・確認と社内への成果物提供
・システム開発補助(ソースレビュー等。メインは開発ではなく、改善点の指摘や指示)
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成:課長を含め4名で構成されております。
20代~40代のスタッフ(ITエンジニア兼リーダー1名、プログラマー2名、フロントエンド兼デザイナー1名)が活躍しております(※外国籍社員2名含む:アメリカ|イタリア)。
■採用背景:
IT推進室のミッションは「課題解決」。
工場内の進捗確認や間接業務におけるデータ入力、システム上の連携不足などデータ活用面では、まだまだ改善が必要な、発展途上の状態となっています。社内でのデジタル化を強力に推進することで、利益率10%企業を目指し、お客様にとって「いい製品」を作り、働く社員にとっても「いい会社」を目指し、製造業FactoryTechとして地域密着のリーディングカンパニーとなるべく、今回の採用をスタートしました。
■当社の特徴:
・消防はしご車、コンビニの配送トラックの昇降機を始め、ごみ収集車、高所作業車、トラクター、フォークリフト等々、「はたらくクルマ」のほとんどに採用されている当社の<油圧シリンダ>。最近では陸海の防衛関係にも採用される等、高い技術力を誇ります。「TOWA」ブランドは業界でも認知度が高く、カヤバ社を中心に大手油圧機器メーカー様ともつながりが強く、業績も景気に左右されにくい強みがあります。
・油圧業界は10年で約4.3%(1兆円規模)の成長が見込まれ、当社も大きく業績を伸ばし続けており、更なる増産対応を目的に、2025年には美濃加茂市内に新工場を建設します。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:05 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県美濃加茂市川合町4-5-2 勤務地最寄駅:古井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2~3回(夏冬及び業績に応じて期末) ■2023年度 期末賞与の支給実績有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定 家族手当:会社規定 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 ■社外研修セミナー参加多数 ■キャリア形成に向けた面談制度(年2回) <その他補足> ■社宅:会社より徒歩3分に社宅完備。ご家族でも単身でも入居可能(例 30歳まで1LDK@15000円) ■財形貯蓄制度 ■健康診断、産業医、歯科検診 ■社員食堂 ■新入社員歓迎会 ■社員旅行(年1回) ■ボーリング大会またはBBQ(年1回) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ■休日:基本土日休み(会社カレンダーによる) └土曜日は年に2,3回出勤予定ですが、計画有給を使用しております。 ※GW、夏季、年末年始は概ね6日間から9日間の連休となります。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 言語(レビューができるレベル):.Net (VB/C#), SQL (Mysql/MS SQL) スキル:プロジェクト・課題管理, コミュニケーション能力, 設計, データ分析 ■歓迎条件: 言語(レビューができるレベル):Flutter, HTML / CSS, JavaScript / TypeScript, バッチスクリプト(Windows/bash), Python スキル:DB構築, ソース管理(git), Linux, Docker, インフラなど |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東和製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒131-0032 東京都墨田区東向島6-55-3 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・金融端末関連機器部品 ・事務機器部品等OA機器部品 ・工業用ゴム製品並びに附帯する製品 ・無響水槽用吸音材 非常に身近なところで利用されている製品ばかりです。例えば、金融端末機器(ATMなどを代表とする貨幣・紙幣処理機など)、OA機器(複写機など)に利用されている搬送ローラーを開発・製造・販売しています。 ■取り扱い製品 ・搬送ローラー ・プラテンローラー ・液状ウレタンゴムローラー ・定着ローラー ・ウレタンベアリングローラー |
| 代表者 | 宮原 明雄 |
| URL | https://www.towa-ss.co.jp/ |
| 設立 | 年1959年7月 |
| 資本金 | 48百万円 |
| 売上 | 4,780百万円 |
| 従業員数 | 103名 |
| 平均年齢 | 45.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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