正社員
掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【飯田橋】土木施工管理◆東証プライム上場 熊谷組グループ/年休125日/残業平均月15時間
~工事現場での経験を活かす/ワークライフバランスを整えたい方へ~
【平均残業時間15時間・平均勤続年数12.3年・平均有給休暇取得13.9日/NEXCOや官公庁からの案件メイン/年休125日】
■採用背景:
高度経済成長期に造られた高速道路等の高架橋・橋梁などは大更新時代を迎えています。更新工事における多くの独自技術を保有し、橋脚・トンネル・コンクリート構造物の耐震補強・補修工事などを行っている同社にて、リニューアル事業部の施工管理職を募集します。
■業務内容:
リニューアル工事の土木施工管理として、社会に欠かせないインフラ(道路、鉄道、発電所、トンネル等)の現場を支えていただきます。
■詳細:
リニューアル工事における施工計画の作成、現場での作業工程の管理、安全書類の作成・安全管理などをお任せします。また、発注者との折衝や下請け企業への指揮も行っていただきます。
※入社後は所長のもとにつき、現場監理の業務を学んでいただきます。将来的には、現場所長または所長補佐として活躍を期待しています。
■組織:
約9名で構成されています。所長ポジションには50代の社員2名、40代の社員2名がいます。各現場に所長がつき、1現場2~5名で担当します。
■働き方:
◎急な呼び出しが起きない人員配置
事務所内にフォロー専任の方が常駐しているため、人員不足による残業過多や急な土日出勤、緊急呼び出しなどが発生しない環境です。
平均有給休暇取得日数も前年度実績13.9日と働きやすい環境を整えています。
◎土日祝休み、年間休日125日
親会社や大手企業からの案件メインのため、基本は土日休みです。まれに休日出勤が発生する場合もございますが、必ず振替休日を取得いただくため、年間休日は125日となっています。
◎平均残業15時間
繁忙期に入ったり役職が上がったりすると約30時間前後となることもございますが、法律の上限である45時間を超えないように社内で調整しています。
■当社魅力:
・東証プライム上場、熊谷組の中核を担うグループ企業です。将来的な企業成長を見据え、大学や取引企業と共同で技術開発にも力を入れ、新事業を開拓しています。
・1現場で数億単位の規模です。大規模なプロジェクトに携わることができるのも魅力の1つです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の基本給または手当の支給に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京事業所 住所:東京都新宿区揚場町2番20号 嶋田ビル6F 勤務地最寄駅:JR、都営地下鉄、東京メトロ線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 東京事業所を拠点とし、作業所従事に伴い転勤あり <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 465万円~718万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,000円~373,500円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 276,000円~403,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、能力を考慮の上決定 ■外勤手当(作業所従事)月26,000 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7、12月) モデル年収(物価調整手当月20,000、作業所従事、残業月15時間、賞与4か月) 25歳:514万 30歳主任:580万 35歳係長:631万 40歳係長:718万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 寮社宅:入寮条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職一時金制度、確定拠出年金制度、前払退職金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(報奨金、資格手当の支給) <その他補足> ■物価調整手当20,000/月 ■外勤手当(作業所従事)26,000円/月 ■通勤手当、子育て手当、地域手当(首都圏のみ)、その他各種手当 ※詳しくは面接時にご確認下さい。 ■財形貯蓄 ■(株)熊谷組互助会制度 ■契約保養所ほか福利厚生アウトソーシング会社加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■完全週休2日制(土日)祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇・夏季休暇 ■産前産後休暇・産後パパ育休・育児休業 ■慶弔休暇・介護休業 ※休日出勤の場合は、振替休日・代休制度あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建設業界での就労経験(大工・施工管理等)をお持ちの方※職種・資格不問 ・土木施工管理業務のご経験 ・普通自動車免許(第1種) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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