正社員
掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
※信金出身者歓迎!【東京】法人営業~中小企業の伴走支援(M&A等)在宅可/勤務地は現住所考慮~
【実務を通じて地域貢献!充実の研修体制/国内最大級の地銀グループ/勤務地は原則自宅から90分圏内/基本的に転居を伴う転勤無】
■職務概要:
法人の営業担当となり、各自担当地区ごとに年商規模5億円~30億円クラスの中小中堅法人顧客40先~60先をご担当いただき、様々なソリューショを用いて提案営業を推進していただきます。
■取り扱い商材:
(1) 融資関連
・不動産向け融資(店舗やオフィス購入・建設など)
・事業性資金の融資(設備投資、運転資金など)
(2) 経営支援・コンサルティング
ビジネスマッチング
→ 他の企業との取引・協業の紹介
M&A支援
→ 会社の買収・売却の相談と仲介
事業承継支援
→ 後継者問題の解決サポート
人材紹介
→ 必要な人材の採用支援(グループ会社経由)
(3) その他のソリューション
海外ビジネス支援
→ 海外進出や貿易に関するサポート
マーケティング支援
→ 顧客獲得や販促に関するアドバイス
■魅力点:
・法人営業に特化し、提案手段・融資先の業界の幅広さを体感できます!
・資格合格者には奨励金を支給するなどの制度がございます。
・特定の業務に携わることができる「ジョブチャレンジ制度」を実施しており多様なキャリア形成が可能です。
■働き方:
・現在お住いの住居を起点に転居を伴う転勤は発生しません。
・テレワークやフレックスタイム制の活用も可能です。
■営業職組織構成
大型店舗:10名前後
中小店舗:3名~4名前後
■将来のキャリアパス:
実力次第では早期キャリアアップも可能なため、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。事実、30代で課長や副支店長に昇格した行員の事例もございます。
また、営業店でのキャリアと本部のキャリアを選択することができます。
■魅力点:
・国内最大級の地銀グループである【横浜フィナンシャルグループ】の連携を生かした実務及びキャリア形成ができる。
・法人営業に特化し、提案手段・融資先の業界の幅広さを体感できる
・資格合格者には奨励金を支給するなどの制度あり。
・特定の業務に携わることができる「ジョブチャレンジ制度」を実施しており多様なキャリア形成が可能。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー(FP) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40~17:10 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本店営業部 他 住所:東京都中央区日本橋茅場町1丁目8番1号 茅場町1丁目平和ビル4階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※原則転居を伴う転勤はございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~370,000円 <月給> 280,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験に応じて算出いたします。 残業代については別途支給いたします。 ■昇給:規定による ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、職能別研修、外部研修、その他資格取得支援制度等 <その他補足> 持株会、育児休業制度、福利厚生サービスの利用 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12月31日~1月3日)、勤続年数に応じて15日~20日の有給休暇 (5日間連続休暇、3日間冬季休暇、スポット休暇)、看護休暇、介護休暇、チャイルドプラン休暇、ワークライフバランス支援休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 金融業界(証券、信用金庫、信用組合、リース、信販等)での営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東日本銀行 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-8238 東京都中央区日本橋3-11-2 東京日本橋タワー34F |
| 事業内容 | ■事業内容: 銀行業務 ・預金 ・為替(内国、外国) ・融資(手形割引・手貸・証貸・各種ローン) ・各種代理業務 【経営理念:地域社会の発展に貢献し、豊かな町づくりに奉仕する】 ■心の通う「フェイス・トゥ・フェイス」の対応で地域社会の繁栄に貢献し、地域社会と共に発展していくことを念願しています。お客さまのニーズに積極的に応え、満足していただけるサービスを提供することによって「豊かな町づくり」に奉仕するよう努めています。 【経営方針】 ・第 20 次中期経営計画「Empowerment for Tomorrow ~未来をひらく基盤強化の3年間~」 「『中小企業のトータルパートナー』実現のための徹底的な基盤固めをする3年間」と位置付け、リレーションシップバンキングの深化による顧客基盤の強化、人財育成を中心とした人財基盤の強化、与信管理の高度化などの財務基盤の強化に取り組むことで、目指す姿の実現と当行の飛躍につなげていく。 ・基本テーマ 重点戦略 →Growth A.リレーションシップバンキングの深化 C.不動産売買業への取り組み強化 B.預金増強への取り組み強化 D.アパートローン等への取り組み強化 →Empowerment A.採用の強化 C.主体的な挑戦の後押し E.生産性向上への取り組み B.人財育成の強化 D.エンゲージメントの向上 →Sustainability A.内部管理態勢の強化 C.リスクアセットをふまえた市場運用 B.事業者支援および与信管理の高度化 D.地域成長への貢献 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.higashi-nipponbank.co.jp/ |
| 設立 | 年1924年4月 |
| 資本金 | 38,300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 965名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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