契約社員
掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【宮城/注文住宅の施工管理】職人から施工管理へ挑戦!/多角的に事業を展開している木下グループ
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
注文住宅の施工管理業務全般(木造)をお任せします。
~こんな方におすすめ~
職人の方で、キャリアアップ、キャリアチェンジしたい方
職人の経験を生かして施工管理へ挑戦したい方
職人の経験を生かして年収アップを目指したい方
■業務詳細:
職人手配~工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。
(当社では、"直営施工システム"と呼んでいます)。工期は4~5ヶ月ほどと余裕があり、平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。
>チェックポイント<
◎スムーズに手配ができます。
当社の施工はすべて、「キノシタ マイスタークラブ」と呼ばれる職人が担当。熟練の職人を直接手配・管理しています。重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、案件にあわせた職人を手配できます。
◎いい家をつくれます。
「キノシタマイスタークラブ」に加入できるのは、会社から認定された職人だけ。高い技術やノウハウはもちろん、気配りあるマナー、細やかな注文にも迅速に対応する機動力などを兼ね備えた、優秀なメンバーで構成されています。
◎施主様としっかりコミュニケーションをとりながら進められます。
「配線打ち合わせ」「内覧」「引き渡し」など、施主様とは4回以上の打合せを実施。
一緒にスイッチの位置などを確認することもあります。
◎基本は家と現場の直行直帰。効率的に働けます。
事務作業は担当と分担しており、すべてを行なう必要はありません。また、基本は現場とご自宅の直行直帰が可能。書類作成などは在宅でOKです。また、工程管理システムなどの導入も検討中。効率的に働けます。
※コロナウィルス感染状況次第では勤務形態が変更する場合がございます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) ※3か月を目安に正社員登用(勤務実績等)を予定 <試用期間> 3ヶ月 契約の更新:有(本文参照) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 利府展示場 住所:宮城県宮城郡利府町利府八幡崎前45 利府ハウジングギャラリー内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 550万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):298,200円~417,300円 固定残業手当/月:159,800円~223,700円(固定残業時間70時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 458,000円~641,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力等に応じて個別ご相談させていただきます。 ■昇給:年1回(能力、伸長度による) <年収例> 650万円/40歳 ※実務経験者(月給54.1万円) 603万円/38歳 ※実務経験者(月給50.2万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限40,000円/月) 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 業務に関連した各種資格の取得を奨励し、資格取得者には手当てを支給します(宅地建物取引主任者・土地家屋調査士・一級建築士・二級建築士・一級建築施工管理技士・一級土木施工管理技士等)。 <その他補足> ■育児・介護時短制度 ■住宅優遇制度(当社管理物件) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 週休2日制(土・日曜)※会社カレンダーにより出社日あり 年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、産休・育休、有給休暇 ※年間休日120日(2022年度) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■歓迎条件: ・施工管理の現場にて職人をされていた方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社木下工務店 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1309 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー31F |
| 事業内容 | ■企業概要: 木下工務店は昭和31年(西暦1956年)3月、 東京都下での建売住宅事業からスタートしました。 その後60年以上にわたり、 注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の 様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。 木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による 熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを 直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、 デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。 ■注文住宅事業 注文住宅事業においては、「木」にこだわり、その魅力を最大限に活かした、完全自由設計の住まいづくりを行なっています。お客様の夢を形にするデザイン性の高さと「直営施工」システムのもと、営業・設計・施工の全ての過程において当社が責任を持って現場を担当し、それを専属職方組織「キノシタ マイスタークラブ」の職人の確かな技術が支えています。 ■土地活用事業 土地を所有する地主様へ相続税対策につながる 土地活用建築・賃貸経営のご提案を行っています。 税制の改正による相続税対象者の拡大、超高齢社会による死亡者(被相続人)増加、 三大都市圏(東京・名古屋・大阪)・仙台・福岡などのへの人口流入による賃貸需要増加などを 背景に今後長期に渡って市場拡大する成長性が高い仕事です。 主にアパート、介護施設、保育園、商業施設など、お客様の土地に合わせたプランを作成して 建築、入居者募集、賃貸管理、建物管理までワンストップでサポートしています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長:田中 耕三郎 代表取締役専務:川村卓也 |
| URL | http://www.kinoshita-koumuten.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | グループ連結売上高:1200億円(2019年3月期) |
| 従業員数 | 337名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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