【ソルー株式会社】【第二新卒歓迎｜web広告営業】急成長ベンチャー（会社成長率211％）◎賞与・インセンティブ制度有【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)


【第二新卒歓迎｜web広告営業】急成長ベンチャー（会社成長率211％）◎賞与・インセンティブ制度有


《第二新卒大歓迎◎！／創業5年で売上28億円を達成したWebマーケティング企業》

＝求人のポイント＝
【成長環境】新卒10か月でマネージャー昇格実績あり
【急成長企業】成長率211％／社員の75％が20代／20代管理職60％
【働きやすさ】御徒町駅徒歩2分／土日祝休み／賞与・インセンあり

■募集背景
事業拡大に伴い、営業部で新たな仲間を募集します。新規営業“だけ”を希望する方にはミスマッチの可能性がありますが、
「顧客と長期的に関わりたい」
「マーケ知識や提案力を磨き市場価値を上げたい」
「法人営業としてレベルアップしたい」
という方には最適な環境です。

■業務概要：
Web広告を軸としたマーケティング提案営業を担当します。
・戦略設計：運用戦略チームと連携し広告戦略を設計
・コンサルティング：広告に限らず営業/マーケフロー改善も提案
・既存MTG：売上最大化に向け施策立案やチャネル提案、アップセル
・新規提案：リード獲得や紹介経由での提案営業

■入社後6ヶ月間の育成フロー（目安）
入社後の約半年間は、以下の業務を中心に、先輩社員のもとで動き方とビジネス感覚を習得していただきます。

■既存顧客サポート:
先輩社員が担当する既存クライアントのフォロー業務（データ分析、資料作成、定例MTG参加など）からスタートし、当社のサービスや戦略設計の流れを実務を通して深く理解していただきます。

■新規商談サポート:
新規クライアントとの商談に同席し、提案の流れ、課題のヒアリング方法、受注後のフローなどを掴んでいただきます。

半年後を目安に、ご自身の適性やご興味のある領域（戦略コンサルティング、新規事業開拓など）を考慮しながら、既存顧客深耕と新規開拓のどちらに比重を置くかを決定し、専門性を高めてご活躍いただきたいと考えています。
※研修期間は、能力に合わせて変動し、早ければ2~3ヶ月で独り立ちすることもございます。

■配属部署：
セールスチーム（現在7名所属／20代中心の若手メンバーが活躍中）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】