正社員
掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
カスタマーサクセス◇企業の採用におけるマーケティング立案や選考フォローなど/フレックス/土日祝休み
【大手企業の採用支援/成長スピード◎採用に幅広く携われる/社内異動や兼任も可で個々のキャリアに寄り添う社風/LinkedIn公式パートナーとして国内外の採用に強い】
◆若手・中途入社の方も大手企業を担当できるため、成長スピードを感じられる
■概要:
当社は国内・グローバル、新卒や中途採用を問わず、優秀な人財と企業をマッチングするサービスを提供しています。
本ポジションでは新卒領域でサービスを利用している企業の、各種マーケティング戦略の立案から、オペレーション、最適な選考フローの設計・実行等に従事いただきます。
■業務詳細:
・案件決定後の計画策定、実行スケジュール作成
・国内外の大学、団体等を巻き込んだグローバルプロモーション施策の検討・実行
・イベント会場の確保、イベント当日のアジェンダ作成
・PRに必要なデザイン、文章の構成検討
・各種選考フローの設計、候補者体験を最大化させたサポートの提供(※学生とのフォロー面談実施)など
・イベント実施後のアンケート対応
※担当業務によりますが、希望者には海外出張などの機会もございます。翻訳機を使用したり通訳の方がいるため英語スキルは問いません。(1回の出張辺り1週間程度)
※出張エリア:アメリカ、イギリス、インド、中国、台湾、福岡など
■研修制度:
OJT制度を適用。先輩社員と二人三脚でご入社後3か月は業務に従事いただくこととなります。
■魅力:
◎多様性あふれるメンバーと業務推進が可能
様々なバックグラウンドを持ったメンバーが当社で活躍しています。若手からベテランまで、年齢や役職を問わずにフラットな環境でディスカッションを行うことができます。大手企業やベンチャー、外資や内資出身の社員たちから、各社のベストプラクティス(最適解)を組織に取り入れており、様々なスキルや業務の進め方を学ぶことができます。
◎スピード感を持ち、チャレンジを許容する文化
企画→実行→改善のサイクルを速く回し続けることがサービス品質向上への近道です。アジャイル式で「まずは挑戦してみる」ことを意識掛け、挑戦結果、思うような結果が出ない場合においてもチームでフォローを行い、改善に結び付けることで大きな成果に繋がると当社では考えております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町2-5-1 WeWork 半蔵門 PREX South 勤務地最寄駅:半蔵門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,072円~336,600円 その他固定手当/月:3,674円~10,000円 固定残業手当/月:82,654円~120,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,400円~466,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限20,000円 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格補助制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・様々な部署とやり取りが発生するため、意図をくみ取ったコミュニケーションが取れる方 ・人材業界や採用に興味がある方 ・当社のコアバリューに共感いただけて、ベンチャー企業で共に、前向きに会社や事業を創り上げたいという考えをお持ちの方 ■歓迎条件: ・採用におけるプロモーション、母集団形成の経験がある方 ・採用人事経験or人材業界での営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Beyond Technologies株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2-5-1 WeWork 半蔵門 PREX South |
| 事業内容 | ■事業内容: 人材コンサルティング事業、グローバル採用事業、LinkedIn事業(採用代行/RPO)、人材紹介事業、エンジニア転職プラットフォーム事業 ■当社について: 当社は、「ひとの可能性を信じ、新しい採用の形をつくる」というミッションを掲げる、採用のプロフェッショナル集団です。 クライアント企業固有の課題解決から、日本が抱える労働人口減少、エンジニア不足という大きな課題まで対象とするテーマは広く、自分達に何ができるか自問自答しながら、日々新たなサービス開発に取り組んでいます。 ・インド、中国、USと世界中から優秀なエンジニアを採用するグローバル採用支援 ・エンジニア採用のための自社プラットフォームであるDay1の構築・運用 ・LinkedInのビジネスパートナーとしてのLinkedInを活用した採用の拡大 ■ミッション: “ひと”の可能性を信じ、新しい採用の形をつくる ■ビジョン: ヒト×ビジネス×テクノロジーの力で、日本の労働人口減の課題解決に貢献する ■バリュー&カルチャー: Trust your Power! Run for the Team! Be Happy, Do Good! |
| 代表者 | - |
| URL | https://beyond-t.jp/ |
| 設立 | 年2020年5月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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