正社員
掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【東京都 有明/受付・事務職】プジョー等 輸入車正規ディーラー ◆年間休日120日/転勤なし
【人気ブランド多数取り扱い/輸入車正規ディーラー/上場企業/年間休日120日/転勤なし/残業月10時間程度/新規出店やM&Aにより企業規模拡大中】
店舗でのサービス品質向上と、スタッフがより働きやすい環境をつくるための増員募集です。
お客様対応や事務処理を通じて、営業・サービススタッフを支える大切なポジションです。
未経験の方でも、チーム全体で丁寧にサポートします!
★★業務内容★★
来店されたお客様の受付対応や、整備・点検に関する事務処理をお任せします。
店舗の“顔”として、お客様を笑顔でお迎えし、快適な店舗運営を支えるお仕事です。
◇ご来店されたお客様への接客(お出迎え、お見送り/お茶出し)
◇電話対応
◇お客様情報等、パソコンでの入力作業
◇ショールームの装飾
◇店舗SNSの更新
◇イベント企画
◇店舗の小口の管理、店舗経費精算の申請
【職場の特徴】
・チームワークが良い職場:営業・サービス・事務が一つのチームとして協力しています。
・サポート体制充実:未経験スタートの社員も多く、分からないことはすぐに相談できる環境です。
・環境面も安心:オフィスは清潔で明るく、アクセスも良好。仕事帰りに買い物などもしやすい立地です。
【教育体制】
業務はOJTで習得いただきます。
・人事オリエンテーション:入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。
・営業推進室研修 :営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。
(入社時・入社より1か月・入社より3か月)
・ブラザー/シスター制度 :入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として1名付き、OJTで指導をいたします。
・メーカー研修 :メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。
ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。
【選考フロー】
面接は1回でございます(面接回数は変更となるケースがございます)。
書類選考→面接→内定
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更なし。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:163時間33分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:45~18:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 有明サービスポイント 住所:東京都江東区有明1-2-25 勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/有明テニスの森駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ・就業場所の変更の範囲:当社拠点全般 ・店舗敷地内全面禁煙 <転勤> 無 希望がなければ転居を伴う転勤はなし。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 320万円~350万円 <賃金形態> 月給制 月給 214,500円~ <賃金内訳> 月額(基本給):214,500円~235,000円 <月給> 214,500円~235,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・残業代(1分単位で支給。1か月平均残業時間:10時間) ・インセンティブ別途支給(店舗目標達成率による) ・賞与 年2回支給(6月,12月) ・給与改定 年2回(7月,1月) ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:1ヶ月支給上限:80,000円 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 役職定年なし。再雇用制度あり。 <育休取得実績> 有(育休後復帰率94%) <教育制度・資格補助補足> その他 ●通勤方法:公共交通機関,自家用車,二輪,自転車,徒歩 ※通勤車両に指定なし。 <その他補足> ・その他休暇:特別休暇(慶弔)/永年勤続/産前産後休暇/育児休業/介護休業/生理休暇 ※育休復職率94% ・社員割引制度(当社販売の車体・パーツ購入時の割引) ・車両手当(当社販売の車体購入時・購入内容によって異なる) ・社員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・株式給付信託ESOP制度 ・慶弔見舞金支給 ・永年勤続表彰 ・福利厚生賃貸「シャトク」利用 ・福利厚生賃貸「シャトク」レジャー割引制度の利用 ・健康保険組合保養所利用等 ・敷地内喫煙所有り ・各種役職手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・月9~12日休み/毎週水曜日+シフト制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇(8日間のうち5日間を有給計画付与/入社時期により異なる) ・他休暇:産前産後休暇・育児休業・介護休業・生理休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <業界・業種・職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!学歴不問!> 必須 ■普通自動車運転免許をお持ちであること ■基本的なパソコン操作ができる方(Word・Excelなど) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウイルプラスホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容:輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業 株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。 事業会社 (輸入車正規ディーラー事業)【取り扱いブランド】 ・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社 【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS】 ・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】 ・ウイルプラス帝欧オート株式会社【ボルボ】 ・ウイルプラスオリオン株式会社 【ボルボ】 ・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】 ・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー,BYD,Hyundai】 (中古車輸出事業) ・株式会社ENG マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。 ■当社について:『未来に+αの喜びを』 伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、 より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来(=WILL)をご提案するとともに、 プラス(=PLUS)して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。 2016年3月にJASDAQ(スタンダード)へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。 複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。 これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。 |
| 代表者 | 成瀬 隆章 |
| URL | http://www.willplus.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年10月 |
| 資本金 | 397百万円 |
| 売上 | 350億6,800万円(2020年6月現在) |
| 従業員数 | 752名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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