正社員
掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【東京/勝どき駅】未経験歓迎/紙の提案営業(既存メイン)/ノルマなし/残業10H以下/賞与6.2か月
~未経験歓迎/年間休日122日/土日祝休み/残業10H以下/昨年度賞与6.2ヶ月分/ノルマなし~
■概要:
東京都中央区の《東京営業所》勤務の営業職。未経験でもOKで、紙・板紙の提案営業を担当します。最初は本社(愛知県尾張旭市)でしっかりと研修を受けた後、東京営業所に配属されるため、業界未経験でも安心してスタート可能です。
■担当業務(主な仕事内容):
・紙・板紙の営業活動
・自社製品の提案・打ち合わせ
・販売代理店・ユーザーとの打ち合わせ対応
・受発注の調整
・品質クレーム対応
・顧客訪問
・事務処理(帳票登録、請求書発行など)
■キャリアパス:
・本社(愛知県尾張旭市の工場)で3か月~半年程度研修実施→東京営業所にて営業担当の業務サポートを通じて営業フローや取引先知見の習得→営業同行などを通じて商談スキル向上→独り立ち頂き、営業担当として徐々に業務範囲を広げ、担当顧客を増やしていきます→営業部門の中核としてご活躍頂きます。
■就業環境:
・資格取得支援制度や健康診断(無料)、インフルエンザワクチン会社補助(全額)、手作りランチの食堂(愛知工場のみ)(1食400円)、レジャー施設割引、研修制度(社外研修や講習会への参加費用は全額会社負担)など、働きやすい環境を整えています。また、社員旅行や行事などのイベントも年1回程度開催しており、社員同士の交流を深める機会も提供しています。
■入社後の流れ
・本社(愛知県尾張旭市の工場)で3か月~半年程度の研修⇒東京営業所での勤務
■働き方
・月に数回程度、愛知県の本社に出張いただくこともあります。
・将来的に本社勤務へ異動となる可能性もあります。(確定ではございません)
■仕事の魅力:
・当社は東証プライム上場企業である「日本紙パルプ商事」の100%出資のもとに設立されており、安定した経営基盤を持っています。リサイクル事業を通じて社会貢献性が高く、資源の再利用や自然環境の保護に取り組んでいるため、自身の業務が世の中に貢献していることを実感できる点が魅力です。また、充実した福利厚生や働きやすい環境が整っており、長期的に安心して働くことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 本社(愛知県尾張旭市の工場)で3か月~半年程度の研修⇒東京営業所での勤務。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都中央区勝どき3丁目12番1号 フォアフロントタワー 勤務地最寄駅:勝どき駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 勝どき駅から徒歩5分 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 410万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 <月給> 230,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記予定年収 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度賞与6.2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■全額支給(規定あり) 家族手当:■配偶者:月1万円、子ども:月5千円 住宅手当:■福利厚生その他欄に記載 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:■勤務1年以上 <定年> 60歳 60~65歳の選択制定年制(再雇用あり) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度(難関国家資格は報奨金あり) ■研修制度(社外研修や講習会への参加費用は全額会社負担) <その他補足> ■住宅手当: ・扶養家族有:月2万5千円、扶養家族無:月1万5千円 ■出張手当 ■役職手当 ■報奨金(永年勤続表彰/国家資格取得) ■出産祝い金(子ども1人につき1万円) ■U/Iターン支援有: ・入社までしっかりサポート ■制服貸与 ■社員旅行 ■親睦会補助(社内の食事会、飲み会の金額を補助) ■インフルエンザワクチン全額費用補助 ■各種お祝い金制度(結婚/出産/新築など) ■無料健康診断 ■レジャー施設の費用補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■GW、夏季、年末年始 ※有給取得率92.6%(2024年度実績) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <第二新卒歓迎> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ・PC操作は書類作成やデータ入力など、一般的な事務処理ができればOK! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エコペーパーJP |
|---|---|
| 所在地 | 〒488-0031 愛知県尾張旭市晴丘町東82-1 |
| 事業内容 | 当社は、古紙から新しい紙をつくる「紙のリサイクル工場」 です。 家庭や地域で使い終わった古紙を主原料として、段ボールや印刷用紙を製造しています。 みなさんが普段使っている段ボールや週刊漫画雑誌、緩衝材は当社で製造された紙かもしれません… 当社で、限られた資源を大切に、循環型社会の構築に貢献してみませんか? 【事業内容】 ・印刷用紙・段ボール原紙の製造販売 ・機密文書の溶解処理 【弊社のエコな取り組み】 『エコ』に関する幅広い取り組みの一部をご紹介! その1: 資源循環型経済 100%古紙を原料に製品を生産しています。 これにより、廃棄物の削減と持続可能な原材料の調達を実現し、資源循環型経済を目指しています。 その2: 水資源の管理 紙を生産する過程で大量の水を使用しますが、エコペーパーJPでは豊富な地下水をくみ上げ、使用後の水は排水処理設備で浄化しています。その後、きれいになった水を川に放流します。 その3: エネルギーの調達とリサイクル 紙の生産には電気と熱エネルギーが欠かせませんが、エコペーパーJPはバイオマス発電を利用してこれらのエネルギーを確保しています。また、建築廃材を木材チップとして活用しています。 【代表メッセージ】 持続可能な未来の実現に向け、環境負荷低減の重要性が社会全体で高まる中、私たちエコペーパーJPは「古紙リサイクル」という廃棄物削減と森林資源の保護につながる事業を展開しています。 当社の特長は、従業員の声を積極的に取り入れる風土です。「自分が社長だったらこうする」といった声は大歓迎。会社の発展には現場の肌感覚がとても重要だと考えています。最高10万円の報奨金が支給される改善提案制度もあります。自ら考え、行動することにやりがいを感じる方、ぜひごお待ちしております。高いモチベーションをもって仕事に取り組める環境を用意してお待ちしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ecopaper.jp/ |
| 設立 | 年2008年12月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 129名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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