正社員
掲載予定期間：2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【銀座／在宅6割】Salesforceエンジニア◆プライム案件／残業月10時間／SEが案件取捨選択
～小中規模案件を提案から実装まで一気通貫／専任営業はおらずSEが案件取捨選択／精緻な見積より「価値」に重点を置く見積手法／残業月10時間～
■業務内容：
＜大企業、中堅企業のセールスフォース導入支援、構築、開発＞
◇業種は案件によって様々です。主に標準機能を使ったカスタマイズ設計、実装、テスト業務をPMからの指示のもと実施していただきます。
◇2～3名の短期（3ヶ月）案件から10名程度の長期プロジェクトまで状況に応じて対応いただきます。
■当社の特長：
＜精鋭独立系SIerとしての強み＞
メーカーから学校、医療法人まで、さまざまな業種のクライアントに対し、システム開発・インフラ構築を提供している当社。強いポリシーとしてとことん案件の取捨選択を行います。業者・下請けでは無くパートナーとしてお付き合いいただけるクライアントか、自社の事業発展に寄与できる案件か、エンジニアの成長に繋がる案件か、こういったポリシーへの合致するかの判断をSE自らが行います。
＜評価制度＞
・自身にとって最良なキャリアを選択できるよう、人事制度を整えています。
・毎月1回、上長と目標設定の振返り・1年に1度、人事部門とのキャリア面談。またこれらとは別に、随時1on1面談（先輩後輩同僚）で自由にコミュニケーションを取る制度を設けています。
■当社について：
2005年に京都で創業したSIer（システムインテグレーター）です。現在は関西圏・首都圏を中心にクラウド導入支援、社内ネットワークの構築、システム開発といったITサービスを提供しています。
複数の製品やサービスを組み合わせてシステムを構築する“マルチベンダー”であり、クライアントとの直接取引（一次請け）が多く、業務の分析から改善提案、要件定義、設計、構築、開発、導入後の保守・運用まで、システム開発の全工程をワンストップでサービス提供できる体制が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-14-16 太陽銀座ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線「東銀座駅」徒歩3分 各線「銀座駅」 徒歩6分 都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」徒歩4分 ■在宅勤務：6割 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 その他固定手当/月：30,000円～85,000円 ＜月給＞ 250,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月、12月）左記に加え、業績に応じて決算賞与の支給あり ■昇給：年1回 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※賞与は、当社人事評価制度に基づき、基本給＋功績給の合計を基礎額として算定・支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：選択制確定給付企業年金 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度：対象となる資格に合格した際の受検費用を会社負担。取得した資格の難易度によっては報奨金を支給 ■書籍補助制度：自己啓発のために書籍を購入する場合に補助 ■外部研修補助制度 ＜その他補足＞ ■社員親睦会組織、社員旅行（年1回）、健康診断（年1回） ■クラブ・同好会活動（麻雀部、読書部、カフェ部、音楽同好会など） ■分野別研修制度、資格取得補助制度、書籍購入補助制度 ■社員懇親会支援 ■役職手当 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜スキル＞ ・Salesforce認定アドミニストレーター資格レベルの業務構築経験 ・お客様お問い合わせ対応 ・Apex、Visualforce、LWCの構築実績経験 ＜資格＞ ・Salesforce認定アドミニストレーター資格 ■歓迎条件： ・Cursorなどを使ったAI駆動開発経験 ・実務経験3年以上、開発経験（言語問わず） ＜必要資格＞ 必要条件：Salesforce管理者／コンサルタント認定アドミニストレーター |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | インフォニック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-14-16 太陽銀座ビル4F |
| 事業内容 | THINK BEST ANSWER：クライアントにとって、多様な解決策から最善の１つを見つけ、ご提案する。また、社員にとってもそんな会社でありたいと思い、多くある企業の中であなたにとって最善の会社でありたいと考えています。 ■事業内容：2005年に京都で創業したSier（システムインテグレーター）です。関西圏、首都圏を中心にSalesforceやAWSといったクラウド導入支援、社内ネットワークの構築、シシステム開発といったITサービスを提供しています。クライアントとの直接取引（一次請け）が多く、業務の分析から改善提案、要件定義、設計、構築、開発、導入後の保守・運用まで、システム開発の全工程をワンストップでサービス提供できる体制が整っています。また、クライアントの抱えるさまざまな要望にお応えするために、フラットな視点で多彩なソリューションを連携させてカスタマイズし、安定的に稼働するシステムを適性コストでご提供しています。 ■ビジョン：2005年派遣業から始まり、2006年より受託開発開始、2009年に京都・滋賀エリア発となるSalesforceパートナー契約締結など、20年間成長と遂げてまいりました。創立当初より、企業理念として「みたす・あゆむ・つなぐ」を掲げております。お客様に対して、社会の変化を先取りし、お客様の業務の理解と技術・品質の向上を通じて、満足と信頼を「みたす」存在でありつづけます。ともに働くメンバーに対して、意欲と能力のある人材に、チャレンジする機会とステージを提供し、ともに働く仲間の成長に最大限の投資を行っていきます。私たちは、仲間の成長とともに、ずっと「あゆみ」つづけます。社会に対して、社会の規範を守り、社会から必要とされ、愛される存在として、私たちとお客様の成功を、社会の繁栄としあわせに「つなぎ」ます。 ■特徴：当社は、複数の製品やサービスを組み合わせてシステムを提供する”マルチベンダー”です。新しい技術を取り入れながら時代の最適解を求め、マルチベンダーとして進化してきました。マルチベンダーが提案するシステムは複数の製品やサービスの連携を伴うことが多いため、不具合が発生しやすいと言われることがあります。しかし、わたしたちにはマルチベンダーとして約20年にわたって積み上げてきた経験と実績があり、不具合に対処する豊富な知見を持ち合わせています。 |
| 代表者 | 菊地 宏 |
| URL | https://infonic.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年12月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1,124百万円 |
| 従業員数 | 95名 |
| 平均年齢 | 35.7歳 |
| 主要取引先 | 株式会社NTTデータセキスイシステムズ ?本IBMサービス株式会社 オムロン株式会社 帝?株式会社 株式会社IIJグローバルソリューションズ 京都?学 ?阪?科?学 財団法?京都?度技術研究所?他 |
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