正社員
掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【岡崎/転勤無】労務総務(給与計算・社保・総務庶務)/年休120日/地域NO.1デベロッパー/土日休
~残業10時間◆年休120日(土日)◆岡崎シェア圧倒的No.1◆ライフワークバランス◎~
■業務概要:
将来の管理職候補として、給与計算・社会保険手続きをメインに総務全般業務をお任せいたします。
■業務内容詳細:
<給与計算/社会保険関連業務>
・給与計算
社員100名程度の給与計算をお任せします。
・社会保険関連業務
入退社の手続き、住民税、傷病、産休育休、その他諸手続きをお任せします。
担当社労士がおりますので書類の用意・チェックやその後の管理をお願いいたします。
<総務業務>
他2名と分担して以下業務をお任せいたします。
・パソコン・携帯の初期設定などに関する問い合わせ対応と手配
・社有車管理
・健康診断手続
・備品管理
・その他庶務業務・電話応対
■組織構成:
現在は2名(50代・60代)で構成されております。
■ポジションの魅力:
(1)年休120日(土日)、平均残業10時間程度ですので、ワークライフバランスを整えながら働くことができます。
(2)リスクマネジメントやコンプライアンスの観点の企業経営が求められる時代となります。管理部門から企業の背骨を支える体制づくりを行う必要がある大切な部署となります。
■数字で見る当社:
◇年間契約戸数・・・マンション+戸建て住宅500戸以上(50年間で14,000戸以上の実績)
◇新卒中途比率・・・新卒入社42.5%/中途入社57.5%
◇離職率・・・6.67%
※フジケンの信念は、『情熱をもってワクワクしながら物事に取り組むこと』そして、絶対に後悔しないこと。失敗を恐れずに突き進む、そんな気持ちを持った社員があなたをお待ちしております。
■当社の強み・特徴:
・「三河トップクラスの土地数」・・・10以上の金融機関様や地主様との長期関係性によりトップクラスの分譲地をご提案できる企業となりました。お客様の希望の土地を提供できるからこそ選ばれ続けています。
・岡崎から西三河エリアを中心に多くの住宅をご提供していく中で、「暮らす人々の毎日をより豊かで充実したものにしたい」という思いの基、スポーツクラブ・リゾートホテル・介護福祉施設など多角化にも取り組みはじめた生活総合企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件変更はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県岡崎市戸崎町藤狭1-9 勤務地最寄駅:東海道本線/岡崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※自動車通勤可能(従業員専用駐車場有) <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~314,000円 固定残業手当/月:30,412円~36,037円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 295,412円~350,037円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(6月/12月※前年度実績 約3.6ヶ月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円にて支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用:65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度 ■資格手当(月):1級建築士30,000円、2級建築士5,000円、建築施工管理技士1級30,000円、建築施工管理技士2級5,000円、宅地建物取引士10,000円 <その他補足> ■住宅手当:世帯主25,000円、単身世帯主15,000円 ■家族手当:10,000円(配偶者)、5,000円/人(子供) ■役職手当:マネージャー30,000円、ゼネラルマネージャー150,000円、執行役員170,000円 ■健康診断 ■スポーツクラブ利用無料 ■リゾート保養施設 ■カフェ利用割引 ■各種レクリエーション ■資格手当:社会保険労務士(20,000円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始7日※祝日は有給推奨日 ・有給休暇:年間18日の有給休暇推奨日あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎!~ ■必須条件: ・普通自動車免許 ・給与計算、社会保険手続きの経験がある方 ■歓迎条件: ・社会保険労務士資格 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フジケン |
|---|---|
| 所在地 | 〒557-0063 大阪府大阪市西成区南津守6-1-85 ビル201 |
| 事業内容 | ■事業内容: マンションの大規模修繕工事、建設物修繕工事、構造物耐震補強工事、建物調査・診断業務 ■事業の特徴: ・防水工事…塗膜防水、シート防水、アスファルト防水(被せ工法)等 ・補修工事…外壁躯体補修、外壁剥離防止、タイル面補修 等(各種樹脂注入、樹脂モルタル充填 等) ・シーリング工事…各種シーリング打替、新設目的シーリング 等 ・塗装工事…外壁塗装塗替え、鉄部塗装塗替え 等 ・その他工事…防滑性ビニール床シート貼、ダイノック貼、外装美装、電気器具等取替 ・耐震工事…躯体補強、耐震補強(ピタコラム工法) ・建物調査…外壁劣化診断、外壁調査~工事計画原案作成 ■同社の品質管理: (1)材料品質管理…材料は、マンションそのものを支える大事なものです。同社はそれぞれ個別に違うマンションの特性に応じた材料の選定をメーカーとともに厳しいプロの目線で行い、高い品質維持に応えています。 (2)工程管理…定例打合せで工程表を作成し、工程の進捗状況、遅れ等を把握して、作業員の増員等早めの対応を心がけます。統括責任者を配置することで、より細やかな工程管理に努めます。 (3)充実した検査体制…工事中や完成時の検査項目・内容、合格基準などについて管理組合と事前に協議、その内容に基づいて自主検査、社内検査、管理者検査はもちろん、バルコニー居住者検査、共用部管理組合検査も実施していますので、施工後も安心してマンションを利用することができます。 (4)アフターフォロー…大規模修繕は、終了したらおしまいでなく、その後のアフターフォローこそ、顧客にいつまでも心地よく暮らしてもらうために重要となる要素です。同社では工事終了後に居住者に対してアンケートを実施。工事中に気になったことや不満に感じたことなど伺います。また、半年後、1年後、3年後、5年後に定期点検を行うことで、施工箇所に不具合がないかどうか、新たに補修したい箇所はないかどうかを確認しています。 |
| 代表者 | 高橋 晴大 |
| URL | https://fk-fujiken.com/ |
| 設立 | 年2011年1月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 20,412百万円 |
| 従業員数 | 24名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | 東京都水道局 |
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