正社員
掲載予定期間：2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【東京】人事管理部 課長（マネジャー）候補◆グローバルに事業を拡大しているゲーム会社
■□グローバルに事業を拡大しているゲーム会社での人事管理部課長（マネジャー）候補を募集■□
■業務概要：
東京メンバー（2名）のマネジメントを中心に、部門長（大阪勤務）と共に、当部署に求められるミッション達成や貢献していただく。マネジメントに偏らず、拡大の一途をたどる部門ミッションやタスクを自ら実行し牽引していただきます。
■具体的な業務内容：
（1）東京エリアを中心とした各部門との連携
（2）教育、育成業務担当メンバー（東京）の実務支援と育成
（3）部内の大阪メンバー担当業務への支援
（4）特命事案への対応
（5）部署の予算策定／予実管理／計上処理
■以下ご経験をお持ちの方歓迎：
・グローバル展開を行っている企業の人事部門経験（出向者管理ではなく、海外の親会社/子会社との連携など）
・社労士、キャリアコンサルタント、衛生管理者、カウンセラー等の有資格者
・英語での実務経験
・10名以下の少数精鋭体制で、400～1000名規模への拡大期を支える意欲がある
■求める人物像：
・他責にせず、部門の業績責任を負う、組織貢献を重視した言動ができる方
・情報の管理統制ができ、人事部門の役職者として信頼される振舞いができる方
・チームワークを重視したマネジメントスタイルを体現できる方
・上下を問わず、配慮とリスペクトをもった言動のできる方
・高度な守秘義務に関するリテラシーを有すること
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京 パークオフィス 住所：東京都東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguroビル9階 勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 960万円～1,280万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,600,000円～12,800,000円 ＜月額＞ 600,000円～800,000円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です： ・金額には管理職手当：月額 50,000円と賞与を含む ※上記条件は想定で、選考を通じて増減する可能性があります ■管理監督層のため残業代の支給なし ■賞与：年2回 ・標準評価：4ヶ月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：■一時金■確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ■再雇用制度：有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■セミナー補助制度／研修制度 ＜その他補足＞ ■昼食補助制度 ■フリードリンク制 ■オフィスカジュアル／制服なし ■開発専任役職手当 ■リファラル制度 ■健康診断（年1回） ■コロナワクチン接種時特別休暇 ■インフルエンザ予防接種 ■従業員相談窓口 ■福利厚生倶楽部 ・その他にも充実した福利厚生があります |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休暇：夏季、年末年始 ■有給休暇付与日数：最大12日 ・入社時に付与／※但し、入社月により日数が異なる。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： （1）事業会社の人事部門において、管理職経験（3名以上の組織を3年以上マネジメント） を有すること：部門の業績責任を負った経験があること（メンバー育成のみは不可） （2）以下のいずれかの領域で、5年以上のハンズオン実務経験を有すること： ・人事制度運用（考課、登用、報酬制度、就業規則改定など） ・人材育成、教育研修業務 ・給与計算、社会保険手続き （3）直近3年間において、マネジメント専任ではなく、プレイング業務にも従事していたこと ＜語学力＞ 必要条件：英語上級 ＜必要資格＞ 歓迎条件：カウンセラー、キャリアコンサルタント国家資格、衛生管理者1種、衛生管理者2種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SNK |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4-5-41 新大阪第2NKビル3F |
| 事業内容 | ■企業理念： 私たちSNKはエンタテインメントを展開する企業として、『進化・創造・感動』（Evolution, Creation＆Inspiration）を指針とし、世界中の人々にさまざまな感動や喜び、楽しさの体験を提供してまいります。 ・Evolition-進化の継続- ・Creation-新しい価値の創造- ・Inspiration-人々に感動を与える- ■事業内容： （1）ビデオゲーム事業：コンシューマ、PCおよびスマホ向けゲームを開発し、販売・運営を行っています。「餓狼伝説」、「サムライスピリッツ」、「THE KING OF FIGHTERS」、「メタルスラッグ」などの自社IPを守りつつ、それらをさらに進化させた新たなタイトル、そしてまだ誰も見たことがないまったく新しいプロジェクトなど、モノづくりに専念できる体制のもと、日々チャレンジを続けています。 （2）ライセンス事業：コンテンツは200以上、そのひとつひとつに奥深いストーリーやキャラクター設定があります。当社では様々なパートナー様と協業して、それらIPを使ったライセンス事業を行っています。また、IPを様々なエンターテインメントに展開することで、広く世界に知ってもらうこと、そしてより多くの人に楽しんでもらうことを目的とした活動、「SNK Universe Project」も始動しました。これからもSNKは、ゲームという枠を超えて、マンガ、アニメ、映画、音楽など、多様なエンターテインメントへIPを展開していきます。 （3）e-SPORTS事業：「THE KING OF FIGHTERS」や「SAMURAI SPIRITS」をはじめ、e-SPORTSと親和性の高い対戦格闘ゲームコンテンツを多数保有し、公式大会「SNK World Championship」などを通じて、競技プレイのレベル向上とエンターテインメント性の向上に注力しています。また、「e-SPORTSサポートプログラム」では、コミュニティが主催するゲーム大会や、企業・団体が主催する活動などのサポートを行い、e-SPORTSシーンの拡大にも力を入れています。これからもSNKは、e-SPORTSを通じて新たなファン層の獲得やブランドの拡大を図り、プロフェッショナルゲーミングの発展に貢献していきます。 |
| 代表者 | 松原?健二 |
| URL | https://www.snk-corp.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年8月 |
| 資本金 | 10,013百万円 |
| 売上 | 4,055百万円 |
| 従業員数 | 472名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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