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正社員
掲載予定期間：2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【渋谷】採用人事・マネージャー候補◆SNSマーケティングを主軸とした事業展開／拡大期フェーズ
～ゆくゆくは組織設計、人事制度構築などの人材開発領域にも携われる／全社員30名のベンチャー組織／年間休日120日・土日祝休み～
■業務概要：
当社は”クリエイターの個を消費しない世の中にする”をモットーに会社創業から5年で4つの事業を立ち上げ、成長を続けています。今後もエンターテイメントに特化していきながら、既存事業は拡大フェーズになると見込んでおり、さらに新規事業も立ち上げていく予定です。そのため、拡大機を迎えている当社の人事担当を募集しています。
また、社長室部署に配属となるため、中途採用業務と平行して、組織拡大に伴う組織課題の解決に向けた組織設計、人事制度構築などの人材開発領域にも携わっていただけるポジションとなっております。
■業務詳細：
（1）採用業務全般
・採用戦略／計画の策定
・ダイレクトリクルーティングの実行
・ペルソナ設計から求人票作成、採用手法考案
・人材エージェントと推薦数／決定数増加の施策立案と実行、リレーション構築
・候補者との面談によるモチベート、クロージング
・リファラル採用の推進
（2）人事業務 ※適正や希望に応じて
・評価制度の構築
・組織開発
・人材開発
など
■当社について：
当社は、TikTokを中心としたSNS（Youtube／Instagram／Twitterなど）においてクリエイターに合わせた企画・アカウントをプロデュース事業を展開しており、企業プロモーション、タイアップなど、SNSマーケティング全般を企画から広告運用までをワンストップで行っています。
その企画力を武器に企業／個人様のTikTokアカウントの運用代行や、キャスティング、PR戦略のトータルサポートなどのサービスを展開しています。
当社はSNSのクリエイティブ作りを強みとしています。クリエイターも多数在籍しており、プロダクション事業と広告・PR機能の両方を兼ね備えた実績・ノウハウ多数ございます。クリエイターの売り出しまで携わる機会も多数ございます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 原則出社勤務 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,969円～380,952円 固定残業手当/月：79,365円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職及び、経験、能力を考慮の上、決定 ■査定：年2回 ■賞与：年1回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■交通費支給(1ヶ月3万円まで) 社会保険：■社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ■自己学習費用補助（セミナー、勉強会、書籍購入など） ＜その他補足＞ ■社用PC、モニター支給 ■営業経費 ■インセンティブ制度 ■シャッフルランチ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・有給休暇（入社6ヶ月で10日間付与、その後1年ごとに所定の日数を付与） ・夏季休暇、年末年始休暇 ・産前後、育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・採用実務経験2年以上 ※ペルソナ設計／媒体選定／求人作成／ダイレクトリクルーティング／面接対応／候補者オペレーション対応 など一連の業務経験 ■歓迎条件： ・人材業界での営業経験 ・事業会社／ベンチャー企業にて人事採用業務経験 ・評価制度の構築、運用経験 ・組織開発施策の企画、実行経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Leading Communication |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6F |
| 事業内容 | 業界2位の大手エンターテイメントグループのファウンダーが新規事業創出のために設立した、新進気鋭のベンチャー企業です。 プロダクション事業、ライブ配信プラットフォーム事業、クリニック事業など、エンターテイメントに特化した新規事業を次々に展開しております。 私たちはより多くの人の人生を豊かにするため、コミュニケーションやコミュニティを軸とする新しい事業を創出しております。 多くの人へ「お互いの新しい価値観（＝リアルな価値観）」に触れる機会を広く提供することで、社会に貢献していきたいという思いがあります。 SNSが生活の一部となりリアルなコミュニケーションが見直されている今、私たちがやっていることの価値は大きく、その価値を更に大きくし提供できるように多様な領域に進出し可能性を広げていきます。 【事業内容】 ■プロダクション事業 TikTokerを中心とした、インフルエンサー／クリエイターを獲得／育成しています。 ■ライブ配信プラットフォーム事業 メンズ特化型のライブ配信プラットフォーム【to U】を展開。 ■医療クリニック事業 モテへの欲求に追求する、メンズ専門のクリニックを新宿、大阪に展開中。 ■SNSマーケティング事業 当社の強みである企画力を軸とした、tiktokアカウントのアカウント運用代行ではクライアント様の目的に沿ったアカウントコンセプトを設計し、企画、撮影、編集、運用、分析まで包括的にサポートいたします。 広告運用ではKGI/KPI～KGI/KPI達成の為の各種SNS広告の運用を行い、求まられる成果をコミットします。 クリエイターのアカウントを活用したSNSマーケティングを実施致します。 |
| 代表者 | 代表取締役 細矢 義明 |
| URL | https://www.le-commu.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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